あなたのスタッフ伸びてる?
美容業経営 集客アップ・売上アップ 集客コンサルタント『美コンセルジュ』三谷でございます。
。:.゚ヽ(´∀`。)ノ゚.:。+゚
本日のご訪問、誠に有難う御座います<(_ _)>
こんな自然での笑顔
あなたのスタッフさんしてる?
中々、自然な笑顔は写メ難しい!
得意!っていう人グラビアでしょうね(*'へ'*) ンー
お店全体の売上!!
スタッフ育成も1つ
考え方は2つ
◆お金大好きな子
◆お金になびかない子
さぁ~あなたのスタッフさんはどちら?
ハッキリいうと
パターン1.
お金になびく子は簡単!
報酬(還元)をだしてあげる。
パターン2.
お金になびかない子は…
中々難しい(T^T)
でもね、その子が言われて嬉しいと思うものが
キットあるはず!
その嬉しいと思うことを、褒めてあげる。
ただ褒めるだけではダメ❌
それをどう生かすことをいってあげることで
スタッフのモチベーションは上がる!
そして当サロン、今スタッフ熱い🔥
パターン2のスタッフです。
彼女の良い所をもっと伸ばしてあげたとたん
Σ(゚д゚;)きたぁ~
グイグイ~上がってきてる( *´︶`*)
上がると、もちろん報酬もつける!
実際、スタッフさん達のヤル気モードをonにしてあげる
スタッフさん達のスイッチをあなたはつけたか?
スイッチが間違ってつけてないか?
基本給高くしても、それ以上のことしないってウダウダ言ってる
あなた!!
報酬型に変えて、ヤル気のあるスタッフは
ドンドン給料持って帰るシステムの方がヤル気度ÜP
やらないスタッフは、それなりの給料ってこと。
私は頑張るスタッフには、給料もって帰って~
ってタイプ(o^o^)o ウンウン♪
では、アディオス~(●´З`●)ゝ
今日もお読み下さり
誠に有難うございました(o´・∀・`o)ニコッ♪
明日も読んで下されば、私の励みになりますо(ж>▽<)y ☆
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