こんばんは
今年一発目のブログ更新、柳原です
今回は今年からの社内の様々な変化をお伝えしたいと思います。
一つ目 平均年齢の低下
これまで平均年齢34.2歳だったのが、31.5歳
昨年末から若い営業マンが入社し、今年から更に新しく若い営業マンが入社したためです。
社内の雰囲気もガラッと変わり平均年齢もぐっと下がりましたヽ(^。^)ノ笑
そんな新入社員をつれて「今宮戎」へ参拝に行ってきました！
毎年1月9日～11日に渡り3日間「十日戎」が開催されており、毎年行っております。
出店で食事をするのですが、これが高い・・・普通の居酒屋さんに行けるくらいの金額が掛かってしまいました(*_*)
それでも、雰囲気が良く楽しかったです。
二つ目 身だしなみ
今年から身だしなみ規則が設定され、スーツの種類やカバンなどが決定しました！
規則に従うため、中山係長と阪本くんとオーダースーツを買いに行ってきました！
初めてのオーダースーツデビューをする予定でしたが、時間が2時間ほどかかると言われ、その日受付してもらえず断念。改めて挑戦してきます。
その帰りに、人をダメにすると噂の「Yogibo」の店舗を発見！
普段なら立ち寄らないがフラット男三人で店内へ・・・
初めてのYogibo体験!(^^)!
いろいろな利用方法を教えてもらい、少しテンションが上がりました。
ふと見渡すとそこには中山係長
人をダメにする・・・うわさ通りのようです!(^^)!笑
三つ目 立ち振る舞い
不動産という高額な商品を扱っているにもかかわらず、社会人としてのマナーが徹底できていなかった為、社内研修を通じて適切な立ち振る舞いを全従業員が特訓しております。
まだまだ、未熟者ばかりですので、違和感があれば遠慮なくご指導の程、お願いいたします。
研修を通じて改めて気づきましたが、知らなさすぎたことに驚きを覚えました。少しでも良い印象を持っていただけるよう研修に励んでいきたいと思います。
今回変化をテーマにしましたが、
生活していると多くの変化に対応していかなければいけません。簡単に対応できることから、そうでないことまで、幅広く変化し続けながら人は成長していくものだと思います。変える事は勇気がいることで反発する心が出してしまいがちだが、成長していくためにも、変わる事のきっかけを大切にし、目の前の一つ一つから逃げ出さず向き合う必要があると改めて気づきました。
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