｢社員を使い捨てにする会社｣の見分け方 社員を使い捨てにする会社。 長時間労働、過度なノルマ・・・ 学生が気を付けるポイントとは？ ≪学生が企業選びの際気を付けること≫ ☑1～2回の面接で内定を出す ☑面接がやけに優しい ☑初任給が30万円超え ☑3年後離職率が3割超え ☑「月平均残業時間と支給額」でみる残業時間が30時間を超す ☑「有休消化年平均」が極端に少ない ｢社員を使い捨てにする会社｣の見分け方
