子育てが落ち着き、そろそろ仕事復帰したい！と考えている主婦の方に少しでも参考になることを願って、私の就職活動の様子を記録しておこうと思います
まずはじめに、私は子育てはブランクではない！と思います
子育てという経験は、確実に女性の価値観を広げ、スキルアップさせていると思うからです。
しかし、子持ち主婦にとって就活は甘くはありません・・・
私もすごく悩みました。
半年かけて、やっと正社員の仕事を得ることができました。
最初は、パートでもいいから復帰しようと思っていました。
というより、子持ち主婦が正社員で採用されるなんて夢のまた夢だと思っていたのです
でも、私の場合それは全く逆でした。
パートや契約社員の面接は、「スキルは必要ないから誰でもいいんだよね。だけど子持ちは採りたくない」オーラが明らかに分かりました。
（私が受けたところがたまたまそうで、もちろんそうでない職場もたくさんあると思いますが）
そこで私は、正社員復帰にかけようと思ったのです
今は子どもが小さくて、思い切り働くことは難しいかもしれない、でも何年か後にすごい力を発揮してくれそうだ、そう思わせる人材になろうと決意しました
そして、必ず子育ての経験をこう仕事に生かす、という話を面接でするようにしました。
すると、パートや契約社員の面接では得られなかった手ごたえが得られるようになってきたのです
そして就活を始めて6ヵ月後に、内定をもらうことができました
なので正社員は無理かなと諦めている主婦の方に、諦めずに頑張ってほしいと思います。
次回は、私も必死で勉強した筆記試験対策についてお話したいと思います！
カワイイ!!
