２週間のヴァカンスも終わり、
今日から息子君は幼稚園へ！
っていっても、またすぐに
クリスマスヴァカンスがやってくる。笑
今朝、幼稚園に送り終わった後、
ベビーシッターをしてる友人から
こんな話を聞いた。
同じ家庭から、
２人の子供を預かってるんだけど、
今日は下の子(赤ちゃん)がすごい咳で
預かれないって断ったのね。
そしたら、そのママは
もうカンカンに怒ってさ～。
上の子は少しの咳だからいいでしょって、
上の子だけおいてったんだよー。
すごい風邪ひいてる赤ちゃんを、
おいていこうだなんて、
信じられない！！！
ん～、どっちの言い分も分かる。
友人は、他の家庭の子も預かってるから、
病気の子は預かれませんっていう
権利があると思うし、、
きっと、預けたかったママは、
会社を休みずらかったのかもしれないね。
（預けたママが働いてるのかは聞かなかったんだけどさ。
でも、預けるくらいだから、働いているんだろうな。。。)
フランスはパートのような働き方って
ほとんどなくて、
７時間労働するか、
家にいるかの選択になってしまう。
そういった意味では、
自由にシフトを決められる
日本のパート、アルバイトって制度、
いいなぁって思ってしまう。
私が働いてたレストランは、
休むなんて断固NG！で、
ドクターストップなんて許されなかった。
だから、最後はうつ病になって
私は辞めざるを得なかったのね。
今もし続けて働いてたとしても、
自分の病気で休めなかった会社は、
子供が病気なんで、、って
休めるわけがないし、
休ませてはくれないだろう。。。
だから、どうしても預けたかった
ママの気持ちがなんとなく分かる。
怖いんだよね、
休みますっていうことが。
子供が病気がちで、
会社を休みがちだったら、
会社から警告通知が来て、
辞めてくださいって
言われるかもしれないし、
信用問題になるかもしれない。。
(でも、これも暴走したエゴの幻想なのかもだけど)
問題なのは、
子供が病気なので休みますって
言える環境にないこと。
でも、だからって
経済的に家にいられる環境じゃなかったら？
ママの問題って、
ここだと思うんだな。
男性社会から成り立ってる企業では
働きずらいの。
だって、
外で働く事がエライって考える人が
あまりにも多すぎる。
(自分の周りも含めてね。)
働き方を改革してくこと、
これからは絶対必要になってくると思うよ。
そういった意味で、
私は自分ビジネスっていう
働き方の考え方が好きだ。
自分で仕事を作って、
自分で自分の働きたいような環境を
自分が整えていく。
妊婦で３歳になる息子君がいる今、
こういう働き方があるんだよって
本気で知れてよかったなって思う。
別に、ママだから、
起業をしろって言ってるんじゃなくて、
自分にあった働き方、
自分で作れるんだよっていうこと。
それが分かったことが、
一番大きい。
私はね、
自分が小さい頃病気がちだったんだけど、
学校休んでもお母さんがいてくれた
記憶があってさ。
(パートで働いてたハズなんだけどね。)
)
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