責任者
どうも、やまぴーです。
先月末に信頼していた上司(49)が退職し、部署での役職なし責任者になりました。
と言っても、一応、上には他部署から異動したてで業務があまり分からない係長がいるので、僕は微妙な立ち位置ですw
さて、そんな微妙な責任者は4月に入り、商品棚卸、労働組合の団体交渉に加え、今日は研修会でした。
研修会はうちの会社が仕切りなので、今日が責任者デビューです。
研修会は無事に終わったとはいえ、反省点だらけでした。
知識、丁寧さ、謙虚さ、全体への配慮や状況把握などなど、です。
100%は できなくとも、できることから改善していきます。
人が成長するためには、その人に合った刺激が必要なのだと思います。
この1ヶ月で僕が成長するために必要な環境と状況ができたのだと思って、今がチャンスなのだと思って、進んで行こうと思います。
と、マジメなことを書きましたが、実際は大したことしてないんでしょうけどw
先月末に信頼していた上司(49)が退職し、部署での役職なし責任者になりました。
と言っても、一応、上には他部署から異動したてで業務があまり分からない係長がいるので、僕は微妙な立ち位置ですw
さて、そんな微妙な責任者は4月に入り、商品棚卸、労働組合の団体交渉に加え、今日は研修会でした。
研修会はうちの会社が仕切りなので、今日が責任者デビューです。
研修会は無事に終わったとはいえ、反省点だらけでした。
知識、丁寧さ、謙虚さ、全体への配慮や状況把握などなど、です。
100%は できなくとも、できることから改善していきます。
人が成長するためには、その人に合った刺激が必要なのだと思います。
この1ヶ月で僕が成長するために必要な環境と状況ができたのだと思って、今がチャンスなのだと思って、進んで行こうと思います。
と、マジメなことを書きましたが、実際は大したことしてないんでしょうけどw