よくよく考えてみたら
アメブロに、会社関係者がいないw
だから、少し気楽に書けることがあります。
うちの会社、大きい労働組合(労組)には入っておらず、交渉案件は全て社内労組で対応しています。僕も委員として少しは関わっています。
来る労組の定期大会で労組の委員長が交代することが予定されています。
旧来、40歳過ぎの方が務めてきましたが、今の代から40歳前の方となり、次期委員長には、僕の会社の同期が予定されています。約10歳の代替わりです。
これだけでも大変な話なのに、諸般の事情で、現執行部役員がほ ぼ総入れ替え、若返ります。平時ならともかく、会社変革が行われている中での交代なのです。例えるなら、点が取られそうな危ない場面で、ベテラン選手が揃って退場となった上で守らないといけない状況です。
僕は部署が離れているため、役員にはならないこととなりましたが、確実に影で同期の委員長を支える必要があります。
今度、ゆっくり次期委員長と話しますが、ちょっと忙しくなりそうです。
だから、少し気楽に書けることがあります。
うちの会社、大きい労働組合(労組)には入っておらず、交渉案件は全て社内労組で対応しています。僕も委員として少しは関わっています。
来る労組の定期大会で労組の委員長が交代することが予定されています。
旧来、40歳過ぎの方が務めてきましたが、今の代から40歳前の方となり、次期委員長には、僕の会社の同期が予定されています。約10歳の代替わりです。
これだけでも大変な話なのに、諸般の事情で、現執行部役員がほ ぼ総入れ替え、若返ります。平時ならともかく、会社変革が行われている中での交代なのです。例えるなら、点が取られそうな危ない場面で、ベテラン選手が揃って退場となった上で守らないといけない状況です。
僕は部署が離れているため、役員にはならないこととなりましたが、確実に影で同期の委員長を支える必要があります。
今度、ゆっくり次期委員長と話しますが、ちょっと忙しくなりそうです。