ヒトのコトと書いて人事という

人事異動の季節

組織では

上司の采配で人が動く

采配（評価、好き嫌いも含んで）は

＂あからさま＂感がありすぎた時

・あの人嫌われてたよね

・よくキツく言われてたよね

などと噂されていた人が一斉に異動になった時は

采配した側の上司も異動になる

…という流れが

自然だな…と側から見て思う

固定化されて権限が強くなる人

新参者として弱い立場の人

その強弱がつき過ぎたら

一旦、中和の時間が必要になる

新しい上司＝権限のある新参者　の投入

さあ

どう出るか

人事の采配