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グローバル人材になりたい人事担当者の考え(悩み?)

三十路を迎えてはや数年。
ちまたによくいる人事担当者がグローバル人材になるべく、
本では書かれる事がないサラリーマンの実態(考え(悩み?))を綴るブログです。

みなさん、仕事って何だと考えますか?
利益を得ることですか? 気づきを得てもらうことですか? 会社に言わてやることですか?

私はこのように考えています。

仕事とは、相手に自分が望んだ合意を形成させる行為である。


こう考えた経緯は以下の通りです。

①仕事とは、自分が描いた変化を起こすために行うことである
②すべの変化は
人が動くことで起こる
③人を動かすには
大なり小なり相手の合意を形成することが必要である


【まとめ】
仕事とは、相手に自分が望んだ合意を形成させる行為である。
目の前の仕事一つ一つは、全て合意形成させるための一部だ。ということを意識していればググっと、仕事について考えなければいけないことの質と量が上がるはずです・・・

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