１２年くらい前の話しかな？？正確には覚えてないけど。
同じ職種なのに、４時間働いた時の差額は１３２０円。
ただ毎月、決まった時間だけ出勤できる訳ではなく、急に休まされたり急に入るように言われたりするような不安定な雇用。
収入が多い月と少ない月があった。
多いといっても、扶養範囲内で働いていたので7万くらいだったけど。
少ない月は５万程度。
ほぼ保育料に消えていく。
それでも多少のプラスにはなっていた。
そして、あのリーマンショックが我が家にも襲いかかってきた
旦那の給料は激減。
私の収入と合わせて、元の給料に追い付く程度にまで。
ちんたらパートやってる場合ではない！！
暑い暑い夏だったような気がする。
パートを辞めて、フルタイムで働ける職場を探そうと考え始めた矢先……
「フルタイムで働かないか？」と、パート先からの打診。
人手不足だったからね。
急遽、人がいるようになって、短時間パートの私に打診してきた訳。
断る理由なんてないから、二つ返事でOK。
なんだかんだと、運が良いのかな…と最近、思うようになってきた。
ピンチになった時は、何かしらの救いの手がある人生なので。
それが金運だったら、どれだけ良いか(笑)
フルタイムで働くとなると、自分の時間が少なくなる。
パート勤務の時は自転車で通勤していたけれど、毎日となるとキツイ。
駐車場を自分で借りなくちゃいけない
当時の市の中心部にあったので、田舎とはいえ駐車場代も高い。
月６５００円。
職場から補助なんて出ない。
僅かな交通費だけ。
親方日の丸なのにねー。
甘い汁の恩恵を受けられるのは、正規雇用の職員だけ。
所詮は臨時雇用だから、ボーナスも出ないような雇用形態だったし。
ボーナスあげたくないから、１年働いたら２ヶ月お休みしてね♥
でも、２ヶ月の間は70時間以内なら働かせてあげるよ♥♥
２ヶ月お休みしたら、復帰してね♥♥♥
でも所詮は、君たちは使い捨てだからね
代わりなんて、いくらでもいるから気に入らなかったら、いつでも辞めていいよ
みたいな制度(笑)
こんな人をバカにしたような制度の下、10年近くも働いていたのは、それなりのメリットがあったから。
⑥に続く。