仕事

ずーっと悩んでいる仕事の事。

年々体力的にキツくなってきてるし、違う仕事をするのもいいかなと思って仕事探しもしたことあるけど、結局、都合よく働ける今の環境がマシだと思い働いている。

でもこのまま長く続けていくのはしんどいかなーとやはり思う。

そんな中、店の中でも話が通じる時間帯責任者のMさんが3月いっぱいで辞めることに

理由は…それなら仕方ないなと言わざる得ない内容…引き止めることはできません

さぁ困ったね。これでお店を回せるのはもう1人の時間帯責任者のパートのYさんと、頼りにならない社員と、私だけという事になる

これまで私はマネージャーになることを拒否して、働いてる時間だけ責任持って回すことに徹してきました。

最近いろいろあって、ちょっとお店の事で首を突っ込みかけて、まずい！と反省したばかり。

どうしても目についたり、話を聞いたら何とかしないといけないのかなって思ってしまう…

一度はやっぱり本腰を入れて、お店のため？社員の教育やフォローもしないといけないのかなーなんて考えた時期もあったけど、それをし出したら、家庭が疎かになってしまう…そんなに器用にこなせないし

と葛藤が…

Mさんがいなくなっても、パートのYさんと社員の子が協力してやっていってくれたら私は今まで通り淡々と仕事をしてられるけど、Yさんは直接その社員の子にも店長にも思ってる事を言えないタイプで、周りに愚痴をこぼす、それを聞いたら私は店長に伝えるとか社員の子に言うしかなくなる、そしてどんどん首を突っ込むことになる。

それは困る。

Mさんがいなくなったら確実にそうなるし、私の負担も大きくなる。

そんな話を旦那としてたら、そんな葛藤があるならいっそお前もいなくなったら？と。

自分もオーナーもお前が元社員でできることは知ってるから頼りにならない社員に言うよりお前にってなってくるし、引き込まれるで！と。

きっと旦那的には本音は本腰を入れて店を見てくれたらありがたいと思ってるやろうけど、私がそれを拒否してるから、それならいっそいない方が周りはお前を頼りにすることもないし、自分達でやるしかなくなるからその方がいいんじゃないかと言う感じ。

私としても本腰を入れて店の事と家庭の事の両立は自信ないし、体力的にもキツイ。

やはり辞める方向で考えることにしました。

私も辞めたら大変になるのはわかってるけど、一度首を突っ込んどいて辞めるよりは打撃は少ないと思うし…、私が辞めることで旦那にまた負担が増えるかなとも思うけど…まぁ悩み出したらキリがない。最終は私が元気に楽しく過ごしてるのが、旦那にとってもプラスになると信じて決めるしかないかなと思う