タイトル通り今期４月より会社の業務
シフトが変更になりました。
現在、働いている会社はかれこれ入社して
17年位、これまで何回も有ったが休日の曜日変更や交代制など…
ここ数年は第１、3の月曜日と基本は火曜日は絶対休日が定番。その他は個人休日で
１日か2日、どこの会社も一緒のなかなか
取れない有給!?
今の勤務しているお店は人数が多いし、
マネージメントが行き届いている!?
為、お陰さまでこの有給とやらを
本当に困った時に使用出来ます。
前に務めていたお店は何か有っても
休めないし、勿論、体調も倒れない
限り出勤・…怪我や病気も関係無し
。キツイ時も何回も有りましたよ～。
今のお店には働く環境としては恵まれていると感じます。(実際はこれが普通？)
しかしそんな休日システムでも・
世の中がお休みの日曜、祝日は関係
無く仕事ですよ～利点は出掛ける時に
どこも空いている・役職や病院もOKくらいです。
そうそう本題、今期は第１、3の月曜日と
毎週の火曜日は変更無し、第２、4の月曜日と水曜日に半数ずつの休み&出勤。
個人休日が大幅に削減。
問題は個人休日の削減と!!!!第２、4の月曜日、水曜日の交代制!!
会社の考えがわかりません？お店を常に稼働させたい？まぁ～わからなくも無いですが・…交代制が。意味が無い!!
入庫を減らしてお店を開けて？
人数を減らす曜日も問題有り有り。
仕事をいい具合に入れる？それが出来ていれば毎月、目標も行けてるはず？
出来て無い!!
人数が少ない日も問題だが、反対の日も問題。結局フルメンバーじゃ無い為、勿論仕事量が多ければ回りません!!
決定事項なのでなんともなりませんが。
さっそくの月曜日は交代制の初の月曜日!!
自分と後輩、フロント2人。
まぁ、フロントはボチボチ。
問題は現場、後輩は交代制は初、しかも交代出勤は長期休みの交代出勤のみ経験している為、休み気分。ハァ～
今回の交代制は違います。通常の営業体制で勤務。仕事も有ります！無い事は無い!!
自分の車の作業？なぜ？ハァ～・…
結局自分がケツを拭き…
なんとか終わったが、これからが思いヤられる。
勿論、例の重たい作業はストップ!!
休み明けから頑張ります。
そんなこんなで火曜日ライドのワクワク感と水曜日の天気がBADなのを残念がって終了の月曜日でした。
