先週変えていただいた処方が私的にはかなり良くて、調子よく過ごせた報告をしました。
(主治医からは「調子良すぎてない？！💦」と心配の声もありましたが
出掛けるペースも変わらず少なめなので、よくいう“高すぎる状態”ではないと思っています！)
後手後手に回していた傷病手当金の申請についてもやっも動き出せて…
半年近く無給で過ごしているので、お金が…
傷病手当申請にあたり書類を見ていると
労務上で発生したのか否か
みたいな問いがあるのですが…
労務上ですよね。
(異動や上司の態度に精神すり減らしたので)
とは思っているのですが、
労災とメンタルを結びつけようとすると
超過勤務の記録やパワハラなどの記録が必須で
私は幸せなことに超過勤務はなかったし
2人部署なので態度を見てる人もいないしで立証がかなり難しそうでした。
認められるのに時間もかかるみたいですしね…。
労災なら受診費用も自己負担無し、給付制限無し、頂ける割合も傷病手当金よりも大きい
くうううう悔しい…。
でも多分、独身時代だったら仕事にもっと時間をさけたり、自分のキャパを回せたりしたよなって思うこともあって。
まあ未満児いることわかって異動させたのは上の監督不足だと思いますが
話がそれましたが、
傷病手当金を申請することにしました。
今回の受診で、再度リワークの話があったら
「行けと言われれば行くが、今は新しいことを始めるのに積極的になれない」
と気持ちを正直に伝える予定でした。
上手く伝えられるかな…、と1週間そわそわしていたのですが今回は何も言われず。
前回の私の態度があまり良くなかったから、言わないでいてくれているのかな？とも思ってます。
(ネットやSNSで調べると自分のためになるプログラムが多そうで印象は前よりは良いです。※処方変更したことによるメンタル改善の影響が大きそうですが)
これから子どもが小学校に上がる準備やら何やらいろんな壁があるので、私は自分の体調と子どもを優先したいと思います。
休職して、凝り固まった考え方が外れてよかった。
休職してよかったことの1つだな。
貧乏だから私は働くしかない！一生正社員共働きで生きていく！って感じてしたが…
7:30に保育園連れてって迎えが18:00
よく子どもも頑張ってくれてたな。
登園に際して、「早くしてよ！！！」って言うことが格段に減りました。
小学校に上がるまでにもう少し早起きの習慣は付けなくては、という感じですが（笑）
今日も平凡で幸せな一日でした。
明日も何もなく過ごせますように。