明日から職場に新人さんが来る
とりあえず 会社にしても、新人さんにしても
どんな会社なのか 仕事なのか、
新人さんは どんな人なのか
一週間 様子を見ましょうという感じです
新人さんは、一人 退職する人がいるので
その人の後釜として 来てもらいました。
仕事は単純作業とはいえ、やはり適正や向き不向き、センス、過去の職業や人生で得たものを
応用出来るかどうか、
若い人の新人さんなら、手放しで その子の未来に期待も出来ますが
ある程度の年齢の方の場合 やはり 今まで何を積み重ねてきたのか どんな気持ちで これからの日々を過ごそうとしているのか その辺が大きく 関わってきます
やる気がなくて 歳がある程度入っていて 過去に積み重ねてきたものが 特にない 情熱があることや 長年やっている趣味や特技があれば また幅が 広がっていくのですが
新しい人が来る以上 こちらもその人のために 色々な準備をしたり 時間を作ったり しますので
もし相手に大してやる気がなかったとしたら
小さな会社にとっては ただの痛手でしかなくて
そういう意味で ちゃんとやる気がある人が 来てくれて こちらもその人が働きやすいように みんなと打ち解けられるように 本当はあれこれ 来る前から 考えていたりします
前回新しい人が来た時もそうでした その人が 落ち着ける場所をと、 私が座っていた席を こっそり譲りました。
かなりいい場所だったのですが その人に知られることなく もう何年過ぎたでしょうか
また新しい人が来たので 今自分が座ってる席を譲った方がいいのかなと 考えたりします
新人さんにまだ一回しか会ってませんが
人間関係が少し苦手なのかなと 感じたので 座る席は それに見合った場所が良いのかなと
私が何事もなく 席を変わったとしたら 他の同僚たちは どう思うでしょうか 前回の新人さんも もしかしたら自分の場所が 私の席だったのか？と、察したりするでしょうか😊
私もだいぶ年を取ったのと、
仕事に限らずですが 人生において その人がその人らしく 笑顔で輝けるということが 私にとっても 人生のテーマですから
なので、 自己犠牲というよりは 半分以上遊んでるような感じでしょうか
そういう意味では本当に 私も歳をとりました