雇用対策になっていない、わかりにくい求人票

くいんです。

今日はけっこうな時間

ハローワークにお邪魔していました！

「来週には決めるぞ！！」って言う

熱い思いのたまものです。
（まあ、それ程のものでもないんですが（笑））

で、いくつかピックアップした求人票を

担当者に持って行き、

相談をしてみました。

そして、担当者が企業に連絡してくれたのですが・・・

「どうも、女性が欲しいようです」

とのこと。

・・・・・・・

では次の！！

「こちらも女性とのことでした」

・・・・・はぁ？


これだから、ハローワークの求人票はわかりにくい。

雇用対策か何かで

男女差別をしてはいけないから

記載が無いのもわかってます。

確か今月からは

募集年齢も原則不問にしなければならなくなったハズ。

でも、これじゃ、

仕事を探せませんぜ、福田総理（笑）

って言うか、

探しにくい！！

性別や年齢無くしたから、

求人の機会が増えたって？

へぇって感じです。

企業だって欲しい人は決まっているんですから

いくら面接まで行けたって

希望にあわなければ落ちるだけじゃないですか？！

本当に今の求人票は

大間抜けなものだと感じます。

全然、求職者の立場になっていませんよ、福田総理（笑）

まあ、それでも、

ハローワーク職員の仕事は増えているのでしょうけどね（笑）



でも、僕は負けません！！

それでも、これなら・・・

「どうやら半年で6,000万円以上の売上を希望されていて

　その企業のクレジットカードも作ってもらい

　自家用車で営業になると言うことです」


はいはい・・・・




(￣へ ￣ 凸【69キロ】（→）
プンプンプププン、プンプクプン