逆求人型就活サービスとは、自分のプロフィールや希望条件を登録すると、企業からインターンシップや採用のオファーが届くサービスのことです。
自分から応募する必要がなく、自分に合った企業を見つけることができます。
ベネッセが運営するからこその料金無料です。
キャリアイベントや時期に応じた添削サービスなど、成長支援・サポートが充実しています。
逆求人型就活サービスは、就活生と企業の関係を逆転させる新しい就職活動の方法です。
このサービスを利用することで、就活生は自分に合った企業を見つけやすくなりますし、企業も優秀な人材を確保しやすくなります。
これまでの経験や自己PRなど「キャリアノート」と呼ばれるプロフィールを入力することで、就活生の魅力が企業に伝わり、自分にあった企業からのインターンや選考に関するオファーが届きます。
「キャリアノート」にプロフィールページ入力します。
「自己PR」「適性検査（GPS）」「スキル」「語学資格」「資格」「経験」
企業の採用担当は、このプロフィールページをもとに、就活生にオファーを出します。
- 「自己PR」：自分がどのような人かをまとめてPRできます。
- 「適性検査（GPS）」：適性検査を受検し、受検結果を企業に公開しアピールできる機能です。
- 「スキル」：これまで獲得したスキルを記録できます。
- 「語学資格」：語学の資格を記録します。
- 「資格」：語学以外の資格を記します。
- 「経験」：これまで経験したことを記録します。
プロフィール入力率80%以上の場合、オファーの受信率は99%となります。
企業は1通ずつしかオファー送信できない仕組みになっているので、プロフィールや希望条件をしっかり入力することで、それを見た企業の採用担当者から、学生一人一人にあったオファーが届きます。
ベネッセが運営している逆求人型就活サービスは、「dodaキャンパス」という名前で、doda発の新卒オファーサービスです。dodaキャンパスでは、自己PRや適性検査などを登録するだけでなくChatGPT（生成AIサービス）を利用して、自己分析や志望動機の作成などをサポートしてくれます。
また、大手からベンチャーまで契約企業も豊富で、多様な業界や職種のオファーが届きます。
就活支援のプロと就活仲間と一緒に進める「面接対策講座」や「グループディスカッション講座」などの就活対策講座、時間・お金の使い方といった大学生活を充実させる方法などをお伝えするオンラインキャリア講座を定期的に開催しています。
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