おはようございます
寒い朝ですね。
正月明けから新しい人も決まり、50時間（1ヶ月）にできるよ！との店長の話でした。
なのに
なのに
80時間
入ってた
50時間だいぶラクになる〜
なんて思ってたから、びっくりした。
12月の90時間、忙しいのもあり、6時間4連勤もあり、お腹も張り、過酷だった
休憩時間以外に座れないんだもの。
立ちっぱなし、動きっぱなしなんだもの。
高いもの取ったり、しゃがんだりが多いんだもの。
辛い環境…
10時間しか減ってない 
ほんとだったら11月いっぱいで辞めてたはずなのに…
人が決まらず、つわりもほとんどなかったから、
扶養内でお手伝い程度でよければ入りましょうか？
新しい人が決まるまで。
なんて言ったのが間違いだったか…
全然、手伝い程度じゃない…
もはや昼間のパートより、がっつり入ってる
しかも12/30〜1/1の3連勤は６時間勤務。
（１時間休憩あり）
1/3なんて７時間勤務ー
増えてるー
長いよ。
立ちっぱなしキツイよ。
店長に交渉したいのに、シフトが入れ違いで会えず、大晦日の交渉になりそう
大晦日になるころには、もぉいいやってなりそうだ。
勝手に妊婦考慮してもらえると思った自分が間違いだった
立ちっぱなし、お腹が張ってきて辛いんだよ。
座り仕事じゃないんだよ、テンチョーー。
いっぱいトイレ行って、座りに行こう
あと、フルタイムの時よりかなり時間減ってるのに、ことごとく
と休みが合わないというミラクルが発生していた。
と休みが合わないというミラクルが発生していた。これもまたすごい。
働く妊婦は年明けも続く。
でもなんといっても
が最優先
が最優先体調悪かったり、お腹張ったりしたら休むし早退します。
と、言っておこう。
で、いつまで働こう…わたし
ベランダで咲いてる、パンジーとビオラを飾ってみた
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