特定就職困難者である母子家庭の母を
雇用し、企業が助成金を申請したと
します。すると最大で90万円も出ます。
母子家庭の母を月給18万円で雇ったと
します。90万円あれば５か月分に
相当します。
５か月経てば子供も保育園に慣れ、
休むことは減るでしょう！仕事もだいぶ
覚え、戦力になってくる頃でしょう！
実際には社会保険料の会社負担や、
例えば制服の貸与や名刺、社員証、
名札等々を支給したり、交通費を別途
支給していれば給与以外にも経費が
かかっています。
それでも戦力になるまでの５か月分の
給与を助成金で賄えたら凄いですよね！
（助成金の申請は雇入れから６か月を
経過してからなので後から戻ってくる
という考え方ですが・・・）
母子家庭の母は子供との生活のために
頑張ります！一家の大黒柱ですから！
人となりを見て、良ければ一社に一人
母子家庭の母はいかがですか？
母子家庭の母だからって最初から敬遠
されちゃうのは悲しいです。
今の会社の社長が社長仲間に
「うち、母子家庭の母になった社員が
いるけど問題ナシ。むしろイイヨ！」
なんて、広めてもらえるように頑張ります。
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