出勤すると、職場の同僚が、開口一番、「私も、切れちゃったよ！！！」と言った。
数日前、私が切れて、「おしゃべりしながら、仕事をするのは、辞めてください！！！」と、注意したばかり・・・。
お客さんがいても、お構いなし。
2人だけの世界が、出来ている。
私との距離は、１m。
その時、いい加減にせいや・・・という気持ちが、火山のように噴出した。
でも、私の忠告は、無視されたってことだ
そんなこともあってか、同僚は、憤慨し、かなりきつく言った。
すると、しばらくして、「すみませんでした。」と謝ったそうだ。
本当に、詫びたのか？
疑問である。
社員のみならず、パートのおばはんから言もわれ、ちょっと・・・やばいかな？って思っただけなんじゃないか・・・。
それにしても、なめたことをするものだ
数か月にわたって続いたおしゃべりが、そう簡単に、なおるとは思えない。
以前から、おしゃべりだったけれど、他のメンバーは、ほどほどにしていたから、ここまで問題には、ならなかった。
こんなに次元の低いことを注意しなきゃならないなんて・・・言った方だって、気分が、悪くなる
会社は、次の契約は、しません・・・と、言った方が、職場環境が良くなるはず。
首を切られる人の人権ばかり守るのは、間違ってませんか？
仕事のルールを勝手に変えたり、おしゃべりしたい放題な輩の職場への影響は、甚大だ。
本人のみならず、会社への不信感で、私の方が、辞めたくなった