これから小学１年生。
児発を卒業し、放課後等デイサービスを４つも掛け持ちすることに…。
正直、こんなにかけもちしたら、本人も疲れるのではないかと思うのですが、
祝日やってるとこが１つ。
土曜やってるとこが１つ。
学童と連携できそうなとこが１つ。
児発から行ってたとこが１つ。
どこも外すに外せない……。
まだ通ったこともないし。
学童保育も併用予定なのですが、先日、定員オーバー問題が出てきて、保護者会で大問題になっていて、そこも信用できない
祝日、日曜はやってないし。
そして日曜・祝日について、夫も異動になってしまい、お互い出勤になる可能性があるので、お互いの勤務調整が必要で…
上司に頭を下げ続けていて、正直、疲れた
発達障害児ママは、家でおとなしくしとけってこと？って。
昨日の休みだって、放課後等デイサービスを２つも見学してきたんだぞ！
今の上司に打ち明けたら
「辞めさせたいわけないでしょ！あなたの勤務評定すごく高いよ？」と言ってくれましたが、
というか、人事異動のあとに勤務評定の提出があるってどうなんですか
ハルが、新小学生になるだけで不安なのに
①降格の施設に異動になる
②日曜、祝日について、また新しい上司に頭を下げなくてはならない
もー、すごくストレスフル。
いっそのこと、辞めてしまいたい。
結局、今後もハルには手がかかるわけで、これからも勤務調整については頭を下げ続けなくてはならないわけで、結局、労働時間が長い人が勝つわけで…
どんだけ家で夜なべして資料作ったと思ってるんじゃー！！！
すごく、悶々としていたのですが、
有名なブロガーさんの記事を見て、スッキリしました。
人生は、勝ち続けることもない、負け続けることもない、そんなもの。
だけど最後は、勝ち越したいよね！って。
最後に良い人生だったと思えるのかは分からないけど、今は頭を下げ続けるしかない。
切り替えできないのは、自分。
考え方次第で、良い波がやってくる。
頭下げ続けて、とりあえず、やることやろ！