職場。
あなたには
同等のパートナーはいますか？
先輩という意味での年齢の上下は
あるとしても、
皆、
同じ場所で働く、
同等のパートナーです。
でないといけないと思います。
パワハラなんてこの世に存在しては
いけないのです。
同等なのに
言葉の暴力で押しつぶして良いんでしょうか。
思いやり、
ただ感情、怒りを押し付けてるばかりじゃ、
後輩はミスを恐れるばかりで
先へ進めません。
もし、叱る時は
愛情を持って叱らなければ。
怒ると叱るは別物。
私が担当させてもらうからには
私が変えます。
変えてみせます。
先輩は、
先輩として、
後輩が例えばミスをした時なんかに
どうフォローするか、
というところにあると私は思います。
ミスをしない新人はいません。
私がいるから大丈夫、
一緒に頑張ろう、
ミスをしても私がフォローするから
たくさんミスをして、
ゆっくりでいいから大きくなってね、
というのが、
先に仕事を覚えている
『先輩』
の言うことなのではないか。
私には
何ができるだろうか。
今は何もできることはないかもしれない。
だけど、
Ｍちゃん、
私がそこに入るからには
変えてみせるから。
今はただ
彼女を安心させたい一心です。