うちの事業所、
先日、ある媒体に求人案内を出しました。
担当が一応自分になっているものですから
昨日から心の準備は一応してはいましたが・・・
同条件で2年前に案内を出したところ
1週間でわずか4名の応募しかなかったのですが、
週の初めの月曜日
昨日は、午後だけで15件の電話による問い合わせを受け
そのうち、12名の方の面接を予定に入れました。
自分がデスクワークになってから
何度も求人案内を出して、
その窓口になっているのですが
今回ほど、反応が多かったことは
今までにはありませんでした。
これが今の社会の実態なんだなあと
改めて感じました。
年齢も、20代の方から60代の方まで様々。
定年退職して時間が空いたという事で
応募された方もいらっしゃるのですが、
「会社の人員整理の対象になって退職した」とか
「金・土・日の工場の稼動がなくなって、収入が減った」
といった声がものすごく多かったです。
中には、自営業の方も。
「突然、仕事が減って時間が空いてしまった」
と仰っていた方がいらっしゃいました。
「リリースした条件に関して、現時点でなにかご希望は？」
と伺うと、以前でしたら
「週1回 2時間でもいいか？」とか
「○曜日希望となっているが、○曜日以外ならいい」
といった、こちらの条件とは乖離した要望が
電話の中で出てきたものですが
今回は、
「お任せします」といった声がほとんどでした。
本当に一昔前とは、状況が違います。
実感しました・・・
今日もこれから問い合わせの電話が
何本も入ることでしょう。
昨日は、うちのボスが終日不在だったので
自分の範疇で取り仕切ってましたが
今後の方針を、またボスと話し合わないといけないです。
9時から、4名の方の面接を順次行います。
ボスと自分が同席します。
こちらとしても、本当に人手が足りない状況ですから
お互い納得のいく条件で、結論を出せるように
進めていきたいと思います。