自己分析の必要性

就活中よく聞く言葉がこれ
【自己分析】

自己分析不足ー
自己分析しなきゃー

就活中こんな言葉をしょっちゅう聞きました。


結局自己分析ってなんなの？なんのためにするの？

って部分を話します。


自己分析をする理由はズバリ…

自分の一番知ってほしい部分をピンポイントで相手に伝えるため

だと思っています。


自己分析を始めた当初は、
私ってこんな一面もあるし、こういうこともできる。私はこうだ！なんて一言で表せないよ!!

って言ってました。

まぁ、当たり前ですよね。
熱中しやすいのも私だし、タフなのも私だし、努力するのが好きなのも私だし…
一言で言い表すって難しいです。

まぁ一言で言わなきゃいけないわけではないです。
でも、エントリーシートや、面接で自己ＰＲするときは、

「自分は●●な人間です。なぜなら○○してきました。」

というように、自分がこういう人間だと相手に納得させる体験を話します。
実際、面接官がポイントにしているのは、この体験談の部分です。

ＥＳには字数、面接には時間と限られたアピールスペースがあります。
このスペースをいかに有効に使い、面接官に印象づけるか。
そのためには、この体験談に厚みを持たせないといけません。

「自分は責任感強くて、行動力あって、常に目標に向かって努力を怠らない人間です。」

と、どんなにカッコいい言葉を並べても、それを証明する体験が薄くては何も印象にのこりませんよね。


こういう人間だと、沢山アピールするのは構いませんが、そうすると１つ１つを証明する体験談の内容が薄くなってしまいます。


だからこそ、絞って、一番アピールしたいところをプッシュしていくことが大切だと考えます。






これ以上書くと脱線しそうなので、この辺で。




まとめ
自己分析は限られた時間スペースを最大限に使ってアピールするために必要。