こんばんは。
829283です。
新章の23回目です。
年度末の3月に仕事のこととか人間関係のことで悩んだり迷ったりしていて、毎日もう辞めようかもう辞めようかと思っていました。いろいろ考えた末に出た結論は、3月末で一旦退職して、4月から違う部署で再雇用ということです。
ただ、3月下旬に出た内示は、再雇用として外部職場への異動でした。そこは事務と言うより業務(労務)作業が中心の所です。事務はほとんどありません。
電話して確認すると、やはり業務中心の所へ行ってくれとのことです。今までが事務職だったので、今度も事務が出来ると一縷の望みは持っていました。
4月1日付で辞令が出て、4月2日から新しい部署へ作業服を着て出勤しました。
朝、朝礼で紹介されて、挨拶して、早速現場です。
朝、朝礼で紹介されて、挨拶して、早速現場です。
とりあえず1週間勤務が終わりました。
次の週になりましたが、1週間経つのが遅い。休みは早いのに。
火曜日も午前中はリサイクル物の積み降ろし、午後はその処理です。
土日休んでも疲れがなかなか取れません。腰や肩の痛いのが回復したかなと思っても、やっていたらすぐに痛くなります。
ここでいつも同じように労務の仕事をしている者は毎日やってきたので特に問題はないと思います。出来なければ今までに辞めているはずなので。
ここでいつも同じように労務の仕事をしている者は毎日やってきたので特に問題はないと思います。出来なければ今までに辞めているはずなので。
しかし、私は違います。3月末まで事務をしていて、再雇用と言うといきなり労務作業に回されました。これは辞めろと言うことでしょうか。
今週末の金曜日は歓送迎会も段々行くのが厭になってきました。
今週末の金曜日は歓送迎会も段々行くのが厭になってきました。
水曜日の作業について、状況が変わるかもしれません…。
また、続きます。
前回も書きましたがこの新章は内容が微妙ですので、途中で辞めるとか限定記事にするかもしれません。
では、また