精神科看護師のKibituです。
例えばどんな理由があろうと、人がその役割に規定された行動をとることに失敗した時は分裂が生じる。その行動の焦点刺激あるいは直接的原因は、その分裂によってさまざまである。非効果的な役割移行において、分裂の原因になるのは知識の欠如、教育の欠如、あるいは役割モデルが欠けていたことなどによる。役割距離において規定された役割行動をとるということは、その自己概念を驚かすことになる。
しかし、役割葛藤においては、その行動の2つの主要な焦点刺激は性質が異なるため、その役割葛藤は役割内葛藤と役割間葛藤の2つの分裂に分ける必要がある。
例えばどんな理由があろうと、人がその役割に規定された行動をとることに失敗した時は分裂が生じる。その行動の焦点刺激あるいは直接的原因は、その分裂によってさまざまである。非効果的な役割移行において、分裂の原因になるのは知識の欠如、教育の欠如、あるいは役割モデルが欠けていたことなどによる。役割距離において規定された役割行動をとるということは、その自己概念を驚かすことになる。
しかし、役割葛藤においては、その行動の2つの主要な焦点刺激は性質が異なるため、その役割葛藤は役割内葛藤と役割間葛藤の2つの分裂に分ける必要がある。