仕事と育児 両立の難しさに直面
3日前から孫が熱を出し
初日は母である娘が仕事を休み
二日目は私が仕事を調整し休み
三日目は婿が仕事を休んでいた
だが、孫は解熱せず
明日は誰が面倒を見れるかで
あちこちに連絡してできる人を探す娘
新卒でこれから仕事を覚えていかないといけないが
子どもが病気のときにぶち当たる
仕事と子育ての両立の難しさ
毎日他部署から応援が来るほど忙しく
人手不足の職場
そう何日も休みを取るわけにはいかないらしく
入社して１ヶ月ちょっと
現実問題に悩んでいる
私にも経験がある
子どもが熱を出した時
休みたいのに休めなかった
休んだあとに人の目が気になった
上司から
「病児保育」に預けて出勤して！
他の人はみんなそうしているから
そう言われたとき
体調も悪いのに見ず知らずの人に預けられる子どものことを考えると
そこまでして預けることに違和感があり
預けることができなかった私は
上司に謝るしかなく休ませてもらった
いくら人手不足だからと言っても
仕事で代わりはいるが
母親の代わりはいない
自分に言い聞かせて休んだ
でも心の中では葛藤している
人になんて思われているのか
休んだことで迷惑をかけてしまったことに
罪悪感にさいなまれていた
もちろん自分で選んだ仕事
フルタイムで両立が難しいならパートに変えるしかない
人それぞれ生活水準が違うため
いちがいには言えないが
私はそのことがきっかけでパートに変更した
子どもが熱を出して休むにしても
パートだからすんなり休むことができ
心に余裕ができた
お金を取るか
時間を取るか
悩むところである
これからも続く仕事と育児
孫の支援を少しでも軽くするために
娘の職場には
仕事と家庭を両立しやすい
職場の環境づくりを取り組み
双方がいい関係を続けるためにも
子育て支援を強化してほしいと願う
