わかる❗️
すげぇことに関わってる気がするから。
なんか大企業とかで、ちょっとした1パーツじゃなく、
『俺❗️』ってものを感じられるような。
でもね、話は非常に基本的な当たり前なことに立ち返る。
▪️やりがい教育
結果より過程❗️
そんな言葉を聞くことは多いし、大切なのもわかる。
ちゃんとした過程があるから、結果がついてくる
だろうから。
重要なのは、
結果より過程❗️とは、
結果を無視して過程に集中することではない。
結果ありきの過程であるということ。
これと似た表現が
『やりがい❗️』
だったりする。
お客様の笑顔が〜
完成した時には〜
注文取れた時は〜
とかとか。
悪いことではない❗️
そんなことはわかってる。
けど、
やりがいがあればOKか⁉️
と聞かれれば、
答えは間違いなくNO‼️
にも関わらず、
やりがい❗️
って言葉を使えば、
あたかも全てが丸く収まってるように使われてる。
それは企業がそう説明会などで伝えてるし、
親や学校も同じようなことを伝えているから。
小さい頃からそんなことを聞いてたら、
そりゃ『やりがいがあるからOKだ❗️』って判断もしてしまうかもしれない。
▪️仕事におけるやりがいの立ち位置
仕事はなぜするの？
その問への回答は、
『生きていくため❗️』
そう答えるだろう。
というか、それ以外の本質的な目的はないはず。
『仕事をする❗️⇨生きていける❗️』
現代では、多くの人が
仕事をする❗️＝企業に勤める❗️
となるけど、
話を敢えて原始時代に戻すと、
やりがいを優先することの違和感を理解しやすい。
原始時代、生きていく為には、
『狩りをする。（食べ物を得られる）→家族や自分が生きていける。』
この流れだった。
つまり、
『仕事→生きて行ける』
という話に置き換えるなら、
原始時代は狩りこそが仕事となる❗️
だとすると、
仕事にやりがいを感じることを原始的に言うと、
『動物殺すの、マジやりがい〜✨』
となる。
相当猟奇的だよね。笑
じゃ〜やりがいは無い方が良いのか？
そんなことはない❗️
狩りが苦痛で苦痛で、どうにもやってられない❗️よりは、少しのポジティブな考えもあって良いと思う。
▪️やりがい教育の弊害
本来、仕事は生きていく為にする。
表現を少しロマンチックにいうなら、
『こんな人生にしたい❗️』
その手段が仕事となる。
海外だと、給料が良い❗️
というより、
割に合ってる❗️
しかし、日本はお金で人材を惹きつけることが、
もはや困難になっている。
そんな時に、
お金とは関係なく、かつ、人を惹きつける要素こそが、
『やりがい❗️』
つまり、
『金金言うなよな❗️楽しいだろ？面白いだろ？』
って。
お金を考えることがそんなに悪いことなの⁉️
原始時代で例えるなら、
ネズミもマンモスも立派な狩りの成果❗️
現代は、狩りと生きる間に、食べ物をお金で変換しているだけ。
家族5人なのに、
ネズミだけでやりがい❗️
とか言ってたら、馬鹿野郎でしょ⁉️笑
▪️仕事をどう選択する？
となると、どう仕事を選択するかというと、
スーパーシンプルな話、
どんな人生にしたいの？
という問への回答から話は始まる。
こんな人生にしたい❗️
→だから、この仕事をする❗️
→すると、なりたい人生になった❗️
シンプルな話だ。
でも、重要なのは、
こんな人生にしたい❗️
ってのを自分自身が理解、表現しようとしないと、
究極、どんな仕事でも良くなったり、
ただただストレスが溜まるだけになる。
マラソンで速くなるためにしんどい練習をするのは、
しんどいことが好きだからじゃない❗️
速くなりたいから、その為にしんどいこともする❗️
まず、目的があって、
そのための手段を選ぶ。
つまり、問うとすれば、
何の為に
（何の目的の為に）
（どんな人生にしたくて）
仕事をしてる？
その目的を叶える為に、
その仕事は本当に合ってる？
目的があれば、
仕事を探すことは、
生き方を探すことと同義になる。