効果的コミュニケーション | あなたが上司の評価を一人締めにして、一気に成果を上げる7つのステップ

効果的コミュニケーション

コミュニケーションとる前に、目的を確認をする

コミュニケーションとる目的は、【お互いの成長の為】

10のステップにしました。

1、飲みに行く事
2、お互いをほめあう事
3、身近な人の自慢をする事
4、その自慢するポイントを聴く事
5、ノウハウにする事
6、自分の言葉で言い直す事
7、共有する事
8、行動できる目標にする事
9、進捗を共有する事

最後に、次回までの無理のない約束を楽しみながら共有する事

結局、淋しいんだもんね。結局、勇気を欲しいんだもんね。

一人ってわかってるけど、一人ではない事を実感したいんだよね。