なぜ、若い新入社員はメンタルが超弱いのかを解説する。
弱い原因は２つあると思う。
●脳の構造の違い
昭和世代とZ世代の脳の構造が異なる
昭和世代に比べて、Z世代の前頭前野の
脳の体積が大きい。
これは、ハイテク情報機器の使用によるものである。
ゆとり世代の場合、ゲームボーイなどの
ゲーム機の影響もある。
脳の体積が大きいのに、昭和世代の怒りで、
脳が過充電を起こし、その反動で、過放電が起こる。
その結果、メンタルが崩壊する。
音量が大きく、周波数が低い人が加害者になっている。
例えるなら、スマホを充電器に接続したまま使い続けると、
バッテリーが劣化し、電池の減りが早くなる。
●精液の排出方法が分からない場合
実は、平成生まれの場合、性教育は教えにくくなった。
はどめ規定の改定や七生養護学校事件の影響で、
性教育が委縮した。
その結果、メンタルの弱い新入社員が入社した。
24歳以下の精神疾患患者数のグラフを見ると
平成23年まで、横ばいだったのだが、平成24年から増加している。
これは、七生養護学校事件の影響で、
性教育を教えることが出来なくなった。
平成元年生まれが、大学卒業後、就職してから、
精神疾患になった新入社員が多い。
精液の排出方法を覚えれば、メンタルが回復します。
ちなみに、平成18年3月20日印刷、平成18年4月1日印刷の
大修館書店発行の現代保健体育（教科書）の62ページには、
『男性の場合、射精にともなう性的な快感を求めて、
射精をみずからの意思で行うようになります（マスターベーション）。』
と記載されているが、射精の方法は、記載されていない。
記載されていれば、精神疾患になりづらかったかもしれない。
●まとめ
メンタルが弱いのは、脳の構造の違いや
精液の排出方法が分からないからである。
以上