第４条 仲間からのプレッシャーに打ち克つ

書籍『「θ(シータ)波」新脳内革命 ～ビジネスで成功する7ヵ条～』で、著者の宮崎裕之氏は、「あなたを成功へと導く７カ条」と題して、次のようにおっしゃっています。

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第４条　仲間からのプレッシャーに打ち克つ

嫉妬や妬みの感情を持つ人がいるのは当たり前、自分の成功を喜ばない人がいて当然、周囲の人すべてが祝福することなんかあり得ない・・・こんな感情を持っていると、どうでしょう。

不思議なことに、人は「当然」と信じていることを引き寄せてしまうのです。

この場合ですと、「嫉妬や妬みの感情を持つ人」「自分の成功を祝福しない人々」をです。

「成功したのに認められないなんて信じられない！　誰もが祝福して当然なのに」幼い子供ならこう思うかもしれません。

その感情を取り戻すべきとは言いませんが、「誰もが祝福してくれることはある」「嫉妬や妬みの感情を持たない人もいる」と視点を変えること。

すなわち、「万人が祝福するなんてあり得ない」「嫉妬や妬みを持っているのが当然」という思い込みを手放した時点で、周りの人が皆、祝福してくれるようになり得るのです。

また、その一方で「人から妬まれたり必要以上に期待されるのが怖い」という思い込みがあると、前に進むどころか後退しかねません。

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あなた自身に欠けていることを忠告してくれているのか、期待を込めているのか、あるいは単なる妬みなのか。
まずはそれを見極めてください。

期待されるのはプレッシャーですし、親しいと思っていた人に嫉妬の感情をぶつけられるのは辛いものです。
しかし、繰り返しますがそれはいずれ乗り越えなければならないもの。

まずは自分自身が「人の成功を受け入れられず嫉妬してしまう」という性質を持っていないかどうかを見極めましょう。

そして、プレッシャーに打ち克つ強さを手に入れることです。
そうすれば、仕事に対してもっと積極的になれますし、「成功」を引き寄せることがさらに容易になります。

仲間からのプレッシャーに打ち克ち、注目される喜びをしりましょう。
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あなたは、「人の成功を受け入れられず嫉妬してしまう」ということはありませんか？
まず、自分自身のそうした思いを取り払うことが必要なのですね。

周りの人が自分のことをどう評価しているのかが気になったら、その気になった点について、自分で自分のことを声に出して褒めてみることをお勧めします。

きっと、自信に満ちた態度に変わり、周りの人のことなど気にならなくなると思います。
他人と比較するのではなく、自分の過去と現在の自分を比較することで、さらに人間的に成長できると思います。