皆さま、いつも
お世話になっております
7つの習慣実践会認定
ファシリテーターの岸本です。
2023年
8月3日（木）に
【第7回】
《第4の習慣》
〜win-winを考える〜
の実践会を開催しました😊
参加者は
木下さんと
S.Yさんです😄
この第7回目の
第4の習慣から
ようやく公的成功の
フェーズに入ります。
『win-win』という言葉も
一般的に遣われていますので
珍しいものでは
ないと思います。
特にビジネスシーンでは
よく耳にする分けですが
この『win-win』という
言葉の意味って
本当に深く理解してい
遣っている方って
どれくらいいるのでしょうか？
というのも、口では
『win-win』…と言いながら
『win-win』…ではなく
『win-lose』…になってる
ケースをよく見かけたり
するからです💦
つまり自分のwinは
しっかり主張しているものの
相手のwinに対して
そこまで理解せず
自分のwinだけを
押し通しがちに
なってしまっている…
ということです😓
例えば相手が
気弱な方だった場合
少し強めに自分のwinを
主張すればその提案は
受け入れてもらえる
かもしれません…
しかし毎回
相手の本当のwinを聴かず
自分のwinばかりを
主張していると
そのビジネスは
いつか破綻してしまう
可能性が出て来ますよね？…
7つの習慣では
『効果性』…という
言葉が出てきますが
『効果性』とは
簡単にいうと
自分の得たい成果（結果）を
短期的ではなく
永続的に得続ける
ということです。
自分のwinを主張して
短期的な成果を
手にしたとしても
長期的に得ることが
できなければ
それはwin-winではなく
lose-loseになってしまう
ということになります‼️
当然ですが
これでは自分が望む成果とは
全く逆の成果を
手にしてしまうことに
なってしまう…
ということです。
ですから、まずは
この第4の習慣である
『win-winを考える』
という姿勢を持つ
ということが
必要不可欠に
なってくるんですね。
ワークの中で
自分にとって大切な人の
winを考える…
というのがあり
今回の参加者のお二人にも
そのワークに取り組んで
もらいました。
ですが
ワークの中で
いくら相手のwinを考えても
それは
こちら側の想像で
考えているだけで
それが本当に
相手のwinなのか分からない…
という結論に至りました。
そして、こちらの
勝手な想像ではなく
ちゃんと聴かなければ
ならない…
という気付きを
得ておられました😊
自分のwinを伝えるには
勇気がいりますし
相手のwinを
ちゃんと聴くには
思いやりが必要に
なってきます‼️
この『勇気』と
『思いやり』のバランスが
崩れてしまうと
最終的には
自分が得たい成果を
得ることはできないので
注意して
そのバランスを測る
必要があります‼️
そのバランスを
うまく取るためには
第1〜3の習慣を
しっかり実践して
いかなければならないという
ことに気付かされ
お二人とも
もう一度、第1〜3の習慣を
振り返っていきたいと
仰られていました😊
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7つの習慣実践会は
ネット環境が
整っている所でしたら
離れた場所からでも
参加可能となっております‼️
ご興味がある方は
お気軽にメッセージ（コメント）を
送って下さいませ😊
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