こんばんは
今朝は４時に目が覚め、隣のベビーの寝息に癒されました。赤ちゃんて、本当にぐっすり眠りこけていて、可愛いですね
さて、タイトルにつきまして、、、
ロースペックな夫や彼限定です😅（笑）
ハイスペを4倍にするのはなかなか、色々と必要です。
ただ、気づいたのですが、ロースペックの方を平均に引き上げる方が、大変な気も。
ある程度、経験があったり頭が良くて、本人に意欲があれば、ひとつ言えば、ピンときて行動をしますよね。
彼には多少アドバイスしても、全くピンとこないので、つきっきり指導です
2,30代を思い返すと、ハイスペor高収入男性とお付き合いしていたのですが、心掛けていたのは、『彼にはいつも良い気持ちでいてほしい！嬉しい気持ちでいて欲しい☺️』という事でした。
アロママッサージしたり、料理したり、いつも笑顔でいる様に心がけたり。
古風な家出身なので、「男性に尽くす！」というやつです。
でも、本来の私は勉強も好きだし、働きたいしという事で、自分の事を全て辞めて家にいるというのは無理で、結局お別れしていました。
なので当時の交際相手は皆、仕事できる、稼ぐ男性でした。
さて、今彼の若い夫は年収100万円程のフリーターで、結婚半年前は、国家試験にチャレンジすると言い、月収5万円に。
そして、その試験も不合格
「来年もチャレンジして、業界経験積むために少し働いたら？」と促し、彼は面接に行くも、全て不採用！
たった3社落ちただけで、「否定された」と落ち込み就活辞める彼に、「就活なんて100社落ちるなんてザラらしいよ。お互いの条件が合わなかっただけで落ち込まない方がいいよ。次行こ、次！」というも、彼は落ち込んでいるので面接に行くのが怖くなっている。
妊活も始めたいし、とりあえず結婚する事にしました。
行動を共にする彼に対して、epoca uomoのシャツ・ジャケット、モンクレールetc買い、飲食代もほぼ私という状況(運転と車は彼。車も親が購入した30万程
)、結婚当時は夫は結構甘えた状態で結婚です。
しかし、夫に自立する力をつけなければ、
本人はやり甲斐や生き甲斐もなく不幸でしょう
なので、履歴書の校正、キャリア？の棚卸、面接アドバイス、就職先探しをしました。
彼の地元は都会ではないので、本当に感じたのは、田舎で安定したいなら『公務員』という神話です。
私は地方にも長く住みましたが、地方といっても大都市なので、そのことは今回初めて感じた事でした。。
自分自身が子を持つ親になった今、子が不器用な時は、地方公務員か国家公務員の3種職に、ぶち込もうと思います。
夫に対しては、
・まず、タイミーで求人を紹介し、
・Amazonの過酷な高給バイトを紹介し、
・本人の心身が働く事に慣れてきたら、私は自身の仕事も忙しいなか・安定期に入ったお腹をさすりながら、「ここ良いんじゃない？」と客観的に良い経験になりそうで、
本人が興味を持ちそうな求人を紹介し、
まずは、アルバイト面接に行ってもらいました。
すると、人手不足だから毎日8時間以上働いてくれないかと会社側から声をかけもらい、2ヶ月後には人手不足だからと、正社員採用してもらいました
また、妻が妊娠中という事を会社側が考慮してくださり、応援する意味で、彼の人生最高レベルの基本給を打診されました。
世間でいう平均年収です。
子供も、尊敬できるパパのことを喜ぶ事でしょう
この時は、
①手軽に働く
②思考よりも身体的な労働性の高い高給バイト
③数年単位で続ける事が力になる・視野が広がりそうな仕事で、本人が段階的に思考や視座の高さを身につけられる職種
というステップを踏みました
ステップを踏む事で成長は倍速の効果を生みます。
成長段階は個人に寄るので、個人に合わせて考えましょう
ちなみに、私は大学卒業時に理由あって就活していないのですが、今まで、大手企業、ベンチャー企業、中央省庁国家公務員、全て面接で落ちた事がないので、ある程度、面接官の気持ちを想定して、面接に行っています。
こんな、ロースペックな男性の年収を4倍にした方法、あまり参考にならないかもしれませんが、女性は結婚相手の範囲を広げる事ができます（笑）
年収基準で男性を選ぶと、あれこれうるさい男性も多いですよね。
ハッキリいうと、男性はお金にシビアなので、月給50万円の女性に仕事を辞めさせて、家事料理をさせ、「好きな俺のために色々する生活、最高でしょ」なんて思い、家族に20万渡して、「こんなに渡してるんだぞ！」という方も多い気がします。
女性が働いても、2,30万円もらえて、お給与を自分の好きに使える世の中で、男性に「養ってやってるんだぞ」て言われ、色々な行動を制限されたいでしょうか
家族のなかでギスギスするなんて、辛いです。辛すぎます。
感謝しあって、支え合って、生活したいですね
夫の最高なところは、「仕事辞めて」「何時に帰ってきて」と一切言いません。
私の都合に合わせて、一緒に考えてくれ、私も合わせますが、彼も予定を合わせてくれます。
・女性が時短を選択する
・女性が仕事を辞める
共働き子育て夫婦にとって、女性ばかりが犠牲を強いられるなんて、辛いじゃないですか。
年収いくらの男性じゃないと嫌！ではなく、外見や内面で選んで、年収は後から上げていったら良いのではないかな〜と思います。
結婚後の出世した収入半分は、家族の取り分ですよ
女性も男性も、協力しあって、ファミリーイベントや育児を楽しみたいですね