今週は赴任して新所長として引継ぎ業務だった。
仕事上のもろもろはあるけど、今一度己の慢心や自分に負けることだけは重々注意したい。
そこで、前職場の残務の一部を今日行った。
これは俺の怠慢が生んでいる部分が大きい。
更にそうなった要因に自分の覚悟の欠落がある。
自分が責められることの回避を考えていた。
そんな事より大事な事がある。
一番大事なことはそんな事ではない。
それを見失うと、自分を守る事が第一優先になってくる。
保守、保身を考えてるならば、それは警笛を自分に鳴らすべきである。
おちまさと氏のブログから気になった所を以下に引用。
今回の事故を
見ていると
「モチベーションとは
与えられるものでなく
やはり自ら生み出すものなのだ」
ということを
考えさせられる。
行き詰った時、モチベーション低下が要因の一つに上げられる。
モチベーションを喚起する、与える、と言うような事を考える。
が、おち氏の言うとおりモチベーションは自らひねり出すもの。
それでなくては行動などには繋がらない。
行動に届かなければ、それはモチベーションと言えるのだろうか。
その辺まだ我々、そして私にも甘えがあったような気がする。