前回の夜勤‥本当にヤバかった…
寒気・悪寒がして
鼻水ズルズル💧
本当はそういう時こそ
代休・有休消化するなりして
入居者にうつさない様に休むべき。
分かってはいるんですが
医療・介護の現場あるあるで
休めません☠️
慢性的な人手不足が原因。
夜勤の代わりなんて尚更です(´-ω-`)
人手不足による無理な勤務
↓
職員の体調不良
↓
他職員へのしわ寄せ
↓
入居者(利用者・患者)へのケアが疎かに‥
今年は特にインフルエンザが
猛威を奮っています。
大元の感染源は体調不良でも休めない
職員からである可能性が高いと思います…
とりあえず、マスクして
防寒対策して出勤します😷
今日の日勤
明日の夜勤
それが終われば
ようやく連休なので🍀
現場から離れれば
多少は休み取りやすくなるかな
あまり変わらなそうな気もしますが‥
直接的なケアから
間接的なケアプランの方に移行することにより
身体の負担は軽減される‥ハズ。
精神的な負担は増えそうですが(^o^;)