おとついは、今の職場の所長とサシで飲みに。
一応、引き留めたいという所長の意見を聞くのが礼儀だと思い、気乗りはしないが店に入る。
案の定、こちらの退職理由に対し、屁理屈っぽい難癖をつけてきた。元来、理屈っぽい僕からすれば、容易に予想されたことである。
「お話は大変よく分かります。ご迷惑をおかけすることになりますが、快く送り出していただければ幸いです」
最終的には、こう言った。こう言われれば、どうすることもできないのが経営者である。クセがある性格ではあるものの、意外に他人に嫌われることの少ないタイプだと自認している（自分で言うな）。
しかし、業績不振で２年間昇給なかったのに、いざ辞めると言ったとたんに来年から１００万アップするから考え直してくれって。ちょっと付け焼き刃。
ただ、そうやって引き留めてくれたことには心から感謝しています。
給料のみが退職理由であれば、その提案に乗って考え直したかもしれない。しかし、それはいくつかある理由の一つに過ぎなかったのだ。
経営者って孤独やわ。なんかカワイソウ。
まあ、だからって撤回することはないけども。
退職した後でも、所長とは連絡が取れるような関係でいたいと思っていたので、
一応、それができそうな感じではあるから、いい方向に向かっているかな。
所長、あと２ヶ月足らずですが、お世話になります！