復帰した時の条件で
・必要なものは買ってもらう
・ペーパータオルを使う
で奥様に了承を得たんだけど
先週息子先生から
「ペーパータオル使いすぎ」
と注意された。
当然ながら各シンクに1個
合計4個置いたからだろう。
てか、息子先生がペーパータオルを管理しているなんて
知らなかった。
ペーパータオルだけではなく
未滅菌プラスチック手袋や
トイレットペーパー、テッシュペーパーもだ。
どうやら↑がなくなると伝達ゲームみたいに
ナース→奥様→息子先生と伝達されたり
ナースの話し声を息子先生が聞いていて
突然品物が数個置いてあったりするそう。
何じゃ😩 このシステム😵
既存のナース2人はそれが『めんどくさい😩😩😩』から
いまだにハンカチ持参でペーパータオル不使用。
もう1人の新人ナースもビビッて
ペーパータオル使わなくなった（ショボン😢）
で、ペーパータオルの在庫が尽き（1回に数個しかくれない）
奥様に息子先生に買ってもらわずに
こちらで買いましょうと提案したんですが
結局息子に頼みやがった😵❗❗❗
私、試供も兼ねて安かったペーパータオル１個だけ
自腹で買って今メインのシンクで使ってます。
同週、心電図測定で使うクリームも
奥様に1週間前に頼んだけど一向に来ず
チューブを切ってケチって残り１～２名で
再度頼んでやっと商品届いた。
それと未滅菌プラスチック手袋Mサイズがなくなるので
3週間前に奥様に頼んだけど一向に来ず
その後2回ほどお願いしても来ず
（嫌々「ハイハイわかった😒」と言うんだよ😭）
底を付いた為再度頼んだら
「Ｓサイズ使っといて」
だって。
就職当初からなぜかＳサイズのみが置いてあり
既存のナースがピッチピチで使っていた。
退職するまで仕方なくピッチピチで引っ張って
時に破れたりしたが使っていた。
復帰後もう1人の新人ナースが自前Mサイズ手袋を
持参していて、言わないとダメだと思い
私「Ｍサイズ使いんですけど」と申し出て
後日どこからかMサイズが1箱だけ出てきた。
その1箱が底を付いた。
そして土曜日にMサイズが1箱置いてあった。
気づいた時奥様は不在。
勤務終了３０分前に奥様が私の所に来て
「手袋持ってきてやったわよ。
ちゃんと言いに（感謝を伝えに）来なさいよ😠💢❗❗」
だってさ😩
たかが物品頼むだけでこんなに不愉快になったはない💢💢💢
新人ナース２人共自腹で購入ってかなりおかしい💥💥💥
特別自分だけ使用する物品ならともかく
普段みんなが使かう消耗品がだよ💢💢💢
同時期に３つも物品の事でイライラさせられた・・・
こんな事でストレス感じたくないんですけどー
古株ナースもめんどくさいから逃げ腰ってさー
みんなイカレテルって事ですよね😱😱😱💦💦💦
土曜日の業務終了間際に
１番の古株ナースから
「毎週水曜日か土曜日のどちらかで早番やって。
ラストまで。私達勤務時間オーバーで」
１週間前から週４で早番始めたばかり。
その時にまだ沢山の時間は無理と話したんですけど・・・
ましてや週６勤務中で週５早番とは・・・
やりたかねーよ😡💢
水・土は午前中のみの診療で
朝７：３０～業務終了までで大体１２：３０～１３：００終了だ。
最大で5時間３０分立ちっぱなし🤣🤣🤣🤣🤣
今の状態で↑は無理。
やっとギックリ腰が回復したんだよー
あーあ。。。 なんてこった😫
（ちなみにクリニックは６：３０には開いてるんだって。
奥様＝８０歳が1人で開けて患者対応してるとな。
聞けば聞くほどおかしなクリニック🤮）
突然だったから比較的少なそうな水曜日を選んでしまったが
帰宅して後悔・・・
色々な事が重なって限界を感じる・・・
結局ダメなものはダメだって事なんだよね・・・
どいつもこいつもダメ・・・
もう退職しようかな・・・
