30代の頃、
係長試験の勉強と不妊治療同時並行で、
チャレンジ。
どちらも紆余曲折ありましたが、
たまたま、同じ頃、成果が出ました。
最初の子どもの出産直前に、係長に。
その後、降格されることなく、
元の職場に復帰。
不妊治療中～
二人の子どもの出産、育児休業～
復帰後の短時間勤務中は、
その事情が配慮された職場に配属されました。
上の子どもが保育園までは定時に帰れ、
子どもが病気の時は休みやすい職場でした。
ありがたかったです。
でも、私にとって、
やりがいのある仕事とは言い難く。
そう、マミートラックです。
贅沢な悩みと思いつつ。
資生堂ショック😨
話題になりましたね。
企業側の立場
働く側は、人それぞれ。
みんなが、職場にやりがいを求めているわけでありません。
私は、上の子どもが小学校するタイミングで、
マミートラックから降りる決意をしました。
