こんばんは。
先日のムズムズで、殆ど眠れなかった体力及び精神的ダメージから、
少しだけ回復して来ました。
昨日から少し胸焼け気味です。胃腸が弱っているみたいでした。
お陰様で、3日連続便秘解消でした。
ちょっとラッキーって思った
木曜日、病院の日で、最近、薬の効きが弱くなって来た気がすることを相談しました。
が、前回増薬して、まだ１年も経っていないのに、増薬したくないから、もう少し頑張りたい旨伝えました。
ムズムズの有った次の日、火曜の夜なんて、寝る前、著しくゾンビだったもんな。
ヤバいかもって、思った。。。
ＰＣ打つ時、右の指の中指から向こうに力が足りず、指がグニャってなるから、
業務に支障をきたしてしまうのだけれど、うん、もう少し大丈夫そう。
くれぐれも、お薬の飲み忘れ、貼り忘れには、気を付けよう。。
モヤってした週末。
原因は分かっている。
社長。
アナタの思い込み、そこちょっと違ってる。
そしてしつこい。いつまで言ってんだろう。
とあるエリアが、業績伸ばしてるんだけど、何で伸びたかって、
出店当初有った縦組織が異様だった、とか、
転勤で行った先輩社員が、地元採用の新人に、仕事を全く教えなかった、とか、
それが今、そのエリアの転勤者が入れ替わって、のびのび働ける風土となった、
と、社長は言う。何度も。しつこい。
でも違う。それ。
もっと単純。
本業以外の部署が今、（人員的な事情で、担当者一人しか居ない、部署）からの上乗せ分が
絶好調なのと、出店して10年近くなった事からの、当該地域で業界内の知名度が上がった事と、
地元採用の人達の入社歴が長くなって来たので、商品知識も付いてきて、お客さんも
付いてきた、、からだよ。言ったら、増えるべくして増えてるだけなのに。
出店からずっと、去年まで私はそこに居たのだから、分かるもん。
社長は、何でしつこく、初代メンバーを、そこまで悪者にしたがるんだろう。
何がそんなに憎たらしいんだろう。
社長がそんな風に言い続ける事によって、それが間違いのない事として、社員に洗脳されていく。。
私、散々ボロクソにされたのに、忘れもしない、あの、絶望的な社長会議が、発病の決め手になったという
疑いが、今も晴れないのに、まだ、懲らしめ足りない訳？
知名度ゼロ、全員新人から始めた初期メンバーの苦労なんて、所詮当事者しか分からない。
私たちが一から作って来た物、後から来た転勤者は、有って当たり前の感覚。
一所懸命耕した土地に、後から来た人が、元から耕されていたかの様に、苗を植えて収穫して、
「自分たちが収穫しました」
と言っている光景を見ている様な。。
仕事教えなかったとか、ヒドイ。
浮かばれない。。
それどころか、もう、色々あったけど、もう、水に流そうかなって、こっちが考えても、
まだシツコク蒸し返すし、会議、朝礼で、ターゲットにされるから、もう、いい加減にしてよ。
社長、その思い込み、やっぱり違うと思う。
って、私が言う日は、私がその日で会社を辞める日だな。
