何でだと思いますか？
何でその立場に立ってみないと解からないんでしょうか。
そうじゃない方もいらっしゃるとは思いますが。
私が今所属しているのは、本社管理部経理課という部署。
でも入社してずっと、拠点の経理事務を担ってきた。
拠点だから、経理事務と言っても、ほぼほぼ営業事務。
営業会社の拠点は、過酷です。
管理部の全員とは言わないけれど、ホント、分かってない。
平気で「何でこの位の事がすぐ出来ないんですかね」とか、
規定集にそう書いてあるのだから、お客さんには「会社で
決まっているので出来ません」と、答えればいいじゃないですか、と、
平気で私にぼやいて来る人も居る。
マジで、採用されたら一旦、営業部から始めてくれと思う。
私が最初に就職した某大手企業は、そうだった。
今になって、何故そうしていたのかが、判ったり。
今のこの場所は、「アンタそんなんで給料もらっとんかい」と、苛立ちさえ覚える。
ゆるい。
そういう事で、今日、ちょっと如何ともし難い事がアリ、ストレスフルだった為、こちらで愚痴らせて頂いた
次第でございます。
さて、その立場に立ってみないと解からないという件。
今書いてきた事もそうだし、病気の事も。
工事現場の点字マットだよ。例えば。
仮設だからと、お金かけたくないと、形だけ、置いていたりするけれど、
アレが曲がってよれていた場合。
目の見える人は分かるけれど、見えない人には解からない。
だから、点字タイルメーカーは、頑なに本設しか提供しなかったのに、
時代の流れか、異業種の流入が原因か。
仮設の点字マットとやらが商品化された。いつの間にか。
究極、私の左半身は、私の右半身の不自由さを、まだ理解していない。
自分自身の中でもそうなんだから、周りの人たちに解かれと思うほうがムリなのかも。
私に、不随意運動など、出てきて、会社で見られてしまったら、どうしよう。
多分、受け入れてもらえないだろうから、その頃には、辞めなきゃなって思うけれど、
そんな症状が出て来たら、障害者年金出るのかな、、、？
ていうか、ミラクルが起きて、私の病状がストップしたりしないかな。
と、PC打ち続ける指の位置で、手がこわばっていく7月のとある夜。。
