雇用ミスマッチ？

派遣切りに際して、求人に名乗りをあげた会社。フタを開けてみたら応募はサッパリ。募集担当者が憮然としていた。


でも、名乗りをあげた企業の多くは派遣より低賃金、低待遇。それを改善することなく、ただ仕事がないなら雇ってやるでは応募が少なくて当然。


たとえば、ラーメン屋開業のためにキツいのを我慢してラーメン屋で働くとか、やりがいや目的があるならまだしも、それもなく、ただ労働環境が劣悪なだけでは、結局長続きしないし食べてもいけない。


それに、仕事と住居を同時に失う住込は、さすがにもうイヤだろうね。


第一次産業などは、国の猫の目行政が変わらない限り先行きも不安だ。


実は、雇用ミスマッチでもなんでもなくて、社会構造そのものが歪んでいるんだから、当然の結果にすぎない。


一方で、まだ懲りずに製造業の仕事を探してるヤツもいる。派遣に多いバカ丸出し人間じゃ、ライン作業以外は無理なんだろう。そうじゃなくても、製造業の長い人は人と接触する仕事は難しいと思う。


ただ、多少まともな派遣会社にいた人は、今はまだ失業保険で生活しているはず。それが切れる３月以降、さらに就職が難しくなるだろう。


妥協も必要かと…。