昨日は、会社を設立しちょうど１２周年を迎えました
個人から含めると１５年目・・・・今では有限会社が珍しい？！法人化にし１２年・・・・
振り返るとあっと言う間の１２年、子供で例えると小学校の６年間と中学・高校で６年=１２年では、
かなり人間成長と変化は感じられるものの
成人してからの１２年、あまり変化は感じられず（体力的や気力的には変化は少しずつ感じられるものの
さほど無く、このまま１５年・２０年と迎えるのかと考えます・・・・・
オネストとは素直に！！『正直者』を、意味し、ホテル時代の上司が社会の長いものに巻かれず、正しいことは正しいと主張し起業するよう名ずけてくれた名前で
独立当初は３０そこそこ、外資系企業では上司にも何でもそのまま意見することが美徳だと教えられていて
同じように独立し日本企業のクライアントの担当の方や役員の方に素直に意見を述べると
あら
大変
女のくせに！！・若い者が！！取引先がと・・・・びっくり発言続出！！
社会人生活１年生からのびのび発言で育ってきた私は
日本の稟議書や上長に聞いてから・・・・上司がダメと言えば自分の意見を上司を納得させずして諦める体質を目の当たりに
環境の恐ろしさを実感
特に中小企業の成長が望めないのかなぁ～と実感
色々なドラマがある中で、１番の良くも悪くも想い出が、あるリゾートホテルのサロンの立ち上げをし全国１０店舗ほどの２店舗を、当時の社長さんが関西圏は私の直営店でしてくださいと依頼をうけ受託・・・・
ロイヤリティを払い３年程運営していると、その企業の専務さんと常務さんが、お願いがあって・・・・・と
はるばる大阪から私のイベント開催地の八ケ岳のホテルまで来られ、何を言うかと思いきや、
先生が直営でされているサロンの売り上げが、全店舗の中で売り上げが常に良いので、ほしいとの
事でした・・・
飴玉を１つもらう位の軽い表現にびっくり
えっつ
っと一瞬思いましたが、大の大人が2人5時間かけはるばる八ケ岳まで会いに来てくれた事に敬意を示し（お土産を持たせないといけないので）
契約日に乗っ取って譲ってあげたと言う認識のドラマがありました
今では笑い話で話で出来ますが、売り上げをあげ人材を育成しロイヤリティで還元し喜ばれると思いきや
それ以上、欲をだし企業イメージをダウンさせてしまった企業もあり、今ではその専務さんその後社長さんにまで上り詰めたものの、今では失脚され影も形も・・・・そこのサロン売り上げも全盛期の半分以下だとか・・・・
やはり企業は、常にオネストに素直に正直に勝るものは無し
人を陥れたり・欲をかき過ぎると天罰が
まわりまわり巡ってくるので、良い形でのご縁を大切にしてほしいと願うみうママでした。