この度の人事異動にて昇格いたしました★
っといっても3/21付けだから、約1か月先からだけど・・・
さらにお局パワーがアップです！！
大丈夫なのか自分・・・
入社して9年目に突入だけど、
こんなんでいいのか？？自分にはあってるのか？？
自分で本当にやりたいことはなんなのか？？と思うところも多く・・・
日々格闘・・・
昇格することで、いちプレーヤーから管理する側へ
自分のこともうまく管理できないのに人の管理まで・・・
後輩もたくさんいるし、どうコントロールをしコミュニケーションをとっていくか
本当に難しいと・・・・・
そもそも、今の職種を担当して2年しか経ってないから、
知識が薄い・・・
こんなんでいいのか？？？？？
日々勉強をしていかないといけないな・・・
的確なアドバイスができるようになるには知識、経験をもっと積んでいかなくては・・・
人それぞれの性格を考えて管理していかなきゃ・・・
あたしが一番苦手なタイプの人間が後輩にいて
それをどうするかが一番の悩みところ
あたしとは性格が正反対すぎかつ、仕事への考え方が全然違いすぎる・・・
あたしが注意したって、また言ってるよ！！と心の中が見え見え、、
言ったって無駄だし、嫌な思いまでして注意もしたくないから、
好き勝手にやらせてきたというか、何も言わなかった・・・・
だって自分さえよけりゃいいって考えが一番嫌いなあたしにとっては一番かかわりたくない・・・
言ったって何とも思わない人に言っても無駄！！
だから、ほかの人には期待もしてるし、注意したら納得するかまたは討論になるか、
たとえ反対されても意見を言い合えるほうが全然いい・・・
だから、一番やっかいなタイプ注意もできない、注意しても反応なし・・・・
そんなやつのは放っておくのが一番って思って関わりを最小限にしてきたけど・・・
これからは、そうもいかない・・・
結婚したら、寿退社してくれたらいいなぁなんても思っていたけど。。。
だから、これからは密にかかわっていかなきゃなんだな・・・
しかもさらに、今回の人事異動で新しい後輩も加入！！
そいつはさらに厄介！！
仕事をなめてる・・・ほかの先輩が注意しても、心に響かない・・・いや自分はこう思ってるから聞かない！！ってタイプ！！じゃあ仕事ができてるのかとそうでもない・・・
自分はお前らとは違うんじゃ！！態度が出すぎ・・・
いやいや・・・仕事はあんたより先に始めてるんだし・・・あんたよりは知識あるよ？？
じゃあ、なにも教えてもらわず自分でやってみろや！！と言いたくなる・・・
お前らと違うんじゃって思ってるんだったら、人とは違うところみせてみろや！
いきがってんじゃねぇ！！
と言いたいが・・・まだ実際、正式な後輩になってないので、それはゆくゆくね・・・笑
長文になってしまったが・・・
お局この先どうなるのやら・・・先行き不安でございすが、
アメとムチを使い分けて頑張っていきます★