ホンマ腹立つんですよ。。
昨日の続きでね。。
銀座の一等地に構えるおんな社労士！
ホンマええ加減にせなアカンぞ！
電話しても留守電。。
昨日にメールを打っても返信なし！
一体この世の中どないなっとんねん！
わしの離職証明書
いつになったら届くんかも誰にも聞けない！
なんじゃこりゃ！
わしは怒ってるんでっせ！
ＨＰにはいっちょこ前の事書いてあるし
１児の母でもあるそうな。。
おいおい。。
子供にどんな教育をするヤツなんか。。
日本の未来が恐ろしい。。
今日こそ連絡をして無視状態を貫くのなら
マジ会社まで行ってやる気でおりましたがな。。
と
その前に
ハローワークで一発ハローワーク職員から
今の作成状況、早く送るようにの催促の電話を
入れて貰おうと先ずはハロワへ行きましたがな。。
ほならね。。。
「本日証明書の受理が区でされてるみたいですよ」
と教えてくれましたよ！
おいおい。。。
それ昨日苦情の電話やらメールして
急いで今日に処理した感じ？？？？
１日で出来るんやんけっ！
ホンマ人をばかにしとるな。。
まーー先ハロワ来て良かったわ。。
直接会社へ行く手間は省けたけど
そんな報告も出来ひんのんかえ！
ってそのことでも腹立ちましたわ。。。
てか
呆れる。。。
一端の社労士はんが
依頼を受けた書類を
期日を守らず逆切れ電話切り事件から
次の日お詫びとご報告メールも打てず
そして依頼人からの電話も無視するという
そんな経営方針ってなにぃ～？？？
よ～～そんなんでやっていけてんな。。。
マジ
世の中甘いとゆうか
そんな程度でも成り立ってる世の中って。。
それやったら
わしの事情でも
そんな甘い出来事増えても良さそうなもんやけど。。
え！
嫌嫌。。違う！
そっちに行ってはならぬ。。
そんな甘～～い簡単な方に自分を置いてはならない。。
そんな常識まかり通したらアカン！
なんで
そういうやつらっていっつも許されるんやろか。。
これでわしもわしで
送られて来たらええかってなるのも
違うと思う。。
ちゃんと
この事の発端を整理し間違ってる事は間違ってると
筋を通さなければならない。。
こういう場合
お互い忙しかったり
過ぎてまー一応終わった話には
見過ごして通り過ぎてしまうのがなんか
スキっとせん。。
多分
そうやってこの会社のやつらは
何回もチャランポランな事しても
知らん顔で生きて来た筈や！
今回のように。。。
それで良いのか。。。
そこまで教えてあげなくて良いのか。。
物事の道理を。。。。
正さねばならん事を
わしはこのままほったらかして
無事到着を待ってれば良いのか。。
凄い嫌な感じ。。。
なんでここまで無視されなければならないのか。。
謝って欲しい訳じゃない。。
この出来事の発端を理解して欲しい。。
何が間違ってて認めなくてはならない事なのか。
その女社労士もアメブロをやっているようだが
わしのこの記事だけ見に来い！
他は理解も何もして欲しくない
これ以外のブログは見るんじゃねぇー！
たったこの１つのブログ記事を見に来やがれ！
そして反省しろ！
この大馬鹿野郎がー！
昨日の続きでね。。
銀座の一等地に構えるおんな社労士！
ホンマええ加減にせなアカンぞ！
電話しても留守電。。
昨日にメールを打っても返信なし！
一体この世の中どないなっとんねん！
わしの離職証明書
いつになったら届くんかも誰にも聞けない！
なんじゃこりゃ！
わしは怒ってるんでっせ！
ＨＰにはいっちょこ前の事書いてあるし
１児の母でもあるそうな。。
おいおい。。
子供にどんな教育をするヤツなんか。。
日本の未来が恐ろしい。。
今日こそ連絡をして無視状態を貫くのなら
マジ会社まで行ってやる気でおりましたがな。。
と
その前に
ハローワークで一発ハローワーク職員から
今の作成状況、早く送るようにの催促の電話を
入れて貰おうと先ずはハロワへ行きましたがな。。
ほならね。。。
「本日証明書の受理が区でされてるみたいですよ」
と教えてくれましたよ！
おいおい。。。
それ昨日苦情の電話やらメールして
急いで今日に処理した感じ？？？？
１日で出来るんやんけっ！
ホンマ人をばかにしとるな。。
まーー先ハロワ来て良かったわ。。
直接会社へ行く手間は省けたけど
そんな報告も出来ひんのんかえ！
ってそのことでも腹立ちましたわ。。。
てか
呆れる。。。
一端の社労士はんが
依頼を受けた書類を
期日を守らず逆切れ電話切り事件から
次の日お詫びとご報告メールも打てず
そして依頼人からの電話も無視するという
そんな経営方針ってなにぃ～？？？
よ～～そんなんでやっていけてんな。。。
マジ
世の中甘いとゆうか
そんな程度でも成り立ってる世の中って。。
それやったら
わしの事情でも
そんな甘い出来事増えても良さそうなもんやけど。。
え！
嫌嫌。。違う！
そっちに行ってはならぬ。。
そんな甘～～い簡単な方に自分を置いてはならない。。
そんな常識まかり通したらアカン！
なんで
そういうやつらっていっつも許されるんやろか。。
これでわしもわしで
送られて来たらええかってなるのも
違うと思う。。
ちゃんと
この事の発端を整理し間違ってる事は間違ってると
筋を通さなければならない。。
こういう場合
お互い忙しかったり
過ぎてまー一応終わった話には
見過ごして通り過ぎてしまうのがなんか
スキっとせん。。
多分
そうやってこの会社のやつらは
何回もチャランポランな事しても
知らん顔で生きて来た筈や！
今回のように。。。
それで良いのか。。。
そこまで教えてあげなくて良いのか。。
物事の道理を。。。。
正さねばならん事を
わしはこのままほったらかして
無事到着を待ってれば良いのか。。
凄い嫌な感じ。。。
なんでここまで無視されなければならないのか。。
謝って欲しい訳じゃない。。
この出来事の発端を理解して欲しい。。
何が間違ってて認めなくてはならない事なのか。
その女社労士もアメブロをやっているようだが
わしのこの記事だけ見に来い！
他は理解も何もして欲しくない
これ以外のブログは見るんじゃねぇー！
たったこの１つのブログ記事を見に来やがれ！
そして反省しろ！
この大馬鹿野郎がー！