先週から

じゃあ今月いっぱいで!っていう


社長の言葉を覆すべく


着々と根回しに走っておりますが・・・



不幸中の幸いという位置づけで


自分を納得させている今日この頃


幸か不幸か


先週金曜の検査結果が最悪で


来週再検査の旨を社長に報告



結果次第で再来週から検査の嵐なので


殆ど出勤出来ない事が予想される。。

なので、かえって迷惑をおかけすることになりかねないので



給料の締めである20日で退職を!


と話を持ちかけた。



けど。。




返事は鈍いもんで


ちょっと待ってくんない?  ←いやいやどう足掻いても今月末だよ!



末日の物が急に20日となると困るから。。←全く困らんよ~~



引き継ぎとかもあるしな ・・
↑うん!だから着々と新人やら同じ部署の下のモノに日々引きついて行ってますよ!


てか、最近お前の体の事を考えて夜連れまわしてないだろ?
↑それはそうだけど仕事には関係ないよね。。



なんで?なんでそんなに数値が悪くなってんの?
↑さ~けどあのドリンク剤だと思うけどね。。←その事は社長には言ってないけどさ。。


じゃあ取りあえず20日の結果次第だね。。




う~~ん。。



わし結構そんなに重要人物じゃないよ~~


社長の精神的な物なんかな。。と思うけど


もしかして。。。



いつものチョー忙しいからもう1カ月延ばさない??って



言おうとしてた??



だとしたらナイス牽制として末まででも良いけどね。。


そりゃ


じゃあ今でも辞めて良いよ!って言われるより


惜しんでくれるのは本当に有難い話。。


かれこれ2年ほど


この会社に携わらして貰って


感謝しているのも確か!




何の思い入れもないって言ったら


全くそんな事はない。。


オペさえなければ

僕だって


なんやかんや言いつつも


この会社は変な社員を無視すれば


結構・・いや



かなり気に入っているし


遣り甲斐もある。。


けどさ。。


そうやって去年失敗した事もあり


わしもホント辞めて体調管理しないと


また去年の二の舞になるのはもう勘弁やしな。



これで今週の金曜通常の数値に戻ってたら良い筋書きで


早めに辞めれたらマジ


良い口実になるんやけどな。。


そうはいかんか。。




正直


僕も辛いんですよ。。




なんとか


20日でお願いします。。