こんにちは、おもちです。
転職活動での最初の難関は、、、そう、書類選考です。
これが不思議なくらい落ちる。
経験活かせそうと思っても落ちる。
落ちて落ちてメンタルも落ちて...ってなりませんか？(TT)
そんな時はまずは書類を修正しよう！と思うかもしれませんが、残念ながら書類を少々直したところで、通過率は変わりません。
企業が書類で見るのは
どこで
何を
どのくらい
どんな立場で
やってきたかということくらいです。
それを他の候補者と比較して、限りある面接枠の中で、誰を面接に呼ぶかを決めます。
じゃあどうすればいいのか...
結論は
・自分のキャリアで1番経験が長い職種をたくさん受ける
（1番他の人に勝つ確率が高いところを受ける）
・人を複数募集している求人を受ける
（面接枠が多いところを受ける）
ということです。
受け先を変えないと通過率は変わりません。
人を複数募集してるところとなると、接客、製造、営業（無形）が代表的な職種です。
世の中にはたくさんの仕事があると思いますが、正直そんなに転職で選べる職種はありません。
そもそもどうして書類が通らないのか？
それは希望が狭いからです。
それでも自分の希望を変えたくない！という方は自分で企業HPからメールでも送って熱意を伝えて会ってもらいましょう！！（お断りされることももちろん多いですが）
今日は以上です。
お読みいただきありがとうございました(^o^)
転職活動での最初の難関は、、、そう、書類選考です。
これが不思議なくらい落ちる。
経験活かせそうと思っても落ちる。
落ちて落ちてメンタルも落ちて...ってなりませんか？(TT)
そんな時はまずは書類を修正しよう！と思うかもしれませんが、残念ながら書類を少々直したところで、通過率は変わりません。
企業が書類で見るのは
どこで
何を
どのくらい
どんな立場で
やってきたかということくらいです。
それを他の候補者と比較して、限りある面接枠の中で、誰を面接に呼ぶかを決めます。
じゃあどうすればいいのか...
結論は
・自分のキャリアで1番経験が長い職種をたくさん受ける
（1番他の人に勝つ確率が高いところを受ける）
・人を複数募集している求人を受ける
（面接枠が多いところを受ける）
ということです。
受け先を変えないと通過率は変わりません。
人を複数募集してるところとなると、接客、製造、営業（無形）が代表的な職種です。
世の中にはたくさんの仕事があると思いますが、正直そんなに転職で選べる職種はありません。
そもそもどうして書類が通らないのか？
それは希望が狭いからです。
それでも自分の希望を変えたくない！という方は自分で企業HPからメールでも送って熱意を伝えて会ってもらいましょう！！（お断りされることももちろん多いですが）
今日は以上です。
お読みいただきありがとうございました(^o^)