障害者雇用 ・就労からの差別、偏見を見つめるセミナーに参加してきました。障害者雇用・就労からの差別、偏見を見つめるセミナーに参加してきました。埼玉県立大学の朝日講師から現状における課題などのお話を頂きました。重度だと２人分の障害者雇用としてカウントされる現状の制度は国連でのパラレルレポートでも問題視されてる内容です。それ以前に障害者雇用を文書改ざんなど、こんな日本の現状をしっかり正して行く必要があります。制度の問題より政治責任です。誰もが幸せになる権利がある！今後はＡＩの発達により障害者と雇用側とのマッチングが進んでいくと考えてます。
