娘6歳
ハサミを人に渡す時は刃の部分を持って
相手には持ち手側を差し出します
基本的なハサミの渡し方ですが
なぜこうやって渡すのか質問したところ
「渡す人にハサミがささると悪いから」と
そうなんです
これって相手への配慮ですよね
保育園の子供用トイレにも
「次に入った人が気持ちよく使えるために
キレイに使いましょう」という
相手を気遣うような張り紙があります
こんな風に私達は小さい時から
相手への配慮を教えてもらってきました
が‥
いつの頃からか忘れてしまうのかな
残念ながら
私の職場では相手への配慮というのを
なかなか感じることができません
いつどのシーンで使用するのか等
相手の状況を想像することで
見えるものがあったり
あと一歩のささいな事に気を配るだけで
一歩以上の効率の良さと気持ち良さが
味わえるのに
もったいないな、と思う気持ちと
何でしないんだろう？という疑問
私自身が正解という訳ではありませんが
周囲に目配り気配りをしていると
「違和感」に敏感になります
あれ？前回こうしようって言っていたよな
でも直ってないまま発注を頼まれた‥
これはどっちが合ってるんだろうetc
違和感を感じることで
上司に再確認を取り
正しい選択ができることでミスを回避
ちなみに相手の事とかめんどくさい、と
こういうのを感じずに
ただ言われたことだけやって
少しの疑問は「ま、いっか」で
ねじ伏せている同僚は
後に大きなトラブルを招く率が高く‥
色々とアドバイス的に声をかけても
まったく響かない人ばかりなので
自分もだんだん感覚が鈍るのではないかと
不安になることも
先日、同じような仕事への姿勢と
価値観を持つ方と話していて
共感できる喜びを感じました
価値観が同じ者同士だと
向上心とか仕事への真摯な取り組みとか
熱い気持ちはどんどん大きくなり
前向きな話題が尽きない
一緒に働く相手と環境次第で
自分をより良くする事も
反対に自分を劣化させる事も可能なのを
改めて感じました
と同時に
だったら私は今の職場から脱出だ
退職の意思も固まり
具体的な日程は確定しませんが
不思議なことに
今の業務ひとつひとつが
次に繋がる自分の経験、と思うと
集中して効率の良い仕事ができます
残りの時間
周囲の環境に染まらず
相手に寄り添って気配りのできる
自分作りを頑張りたいと思います
