先日、
山田亜希子さんの事務屋育成プログラム
「2日間集中コース」を受講しました。
その後、希望者のみ
事務スタッフを体験できるのですが
その特典として
山田亜希子さんの個別指導を
期間限定で受けられるのです。
いわゆる
「質問し放題」
なんて太っ腹なんでしょう
この機会を有効に使おうと
質問したい内容を色々考えています
ちなみに世間には
なんでもすぐに聞く人がいます。
調べるのが面倒、
聞けば早いし、という事なのでしょうが・・
現在は何か疑問があれば
すぐに携帯等で調べやすい時代です。
おおげさですが、
人に聞く=その人の時間をもらうという事。
だからこそ
聞く前にまず調べる!!
調べても分からない事や
その人が経験してきたやり方や考え方等
調べても載っていないようなことは
質問したいのですが
こちらはあくまでも答えて「もらう」側。
聞く相手の邪魔にならないような
山田亜希子さんの事務屋育成プログラム
「2日間集中コース」を受講しました。
その後、希望者のみ
事務スタッフを体験できるのですが
その特典として
山田亜希子さんの個別指導を
期間限定で受けられるのです。
いわゆる
「質問し放題」
なんて太っ腹なんでしょう
この機会を有効に使おうと
質問したい内容を色々考えています
ちなみに世間には
なんでもすぐに聞く人がいます。
調べるのが面倒、
聞けば早いし、という事なのでしょうが・・
現在は何か疑問があれば
すぐに携帯等で調べやすい時代です。
おおげさですが、
人に聞く=その人の時間をもらうという事。
だからこそ
聞く前にまず調べる!!
調べても分からない事や
その人が経験してきたやり方や考え方等
調べても載っていないようなことは
質問したいのですが
こちらはあくまでも答えて「もらう」側。
聞く相手の邪魔にならないような
時間帯を狙うなど
人に何か質問する時には
できるだけ配慮したいと思います。
個人的に
この「質問し放題」
=山田さんからのプレゼント(報酬)だと
人に何か質問する時には
できるだけ配慮したいと思います。
個人的に
この「質問し放題」
=山田さんからのプレゼント(報酬)だと
解釈しています。
質問したらその分を
今後の事務屋の活動に活かす
もらいっぱなしにならないよう
残りの事務スタッフ体験を
質問したらその分を
今後の事務屋の活動に活かす
もらいっぱなしにならないよう
残りの事務スタッフ体験を

