職場のオジサン、彼は体調不良が居ると判断して責任取りたくないので何でもかんでも救急車を呼ぼうとします。職場で体調不良者が出れば、意識あり会話成立本人が救急車要請を拒んでいても呼びます。高齢者のお客様で一時的な血圧低下で起立不可、意識あり、脈分70台、チアノーゼ無し、痛覚ありで救急要請拒否の方に観察やヒアリングもせず119に電話しようとしてたので止めました。私は先ず高齢者の氏名年齢どこからどうやって来たかを聞き、聞けば全て明確に返答でき、数分で落ち着くので起き上がらせて欲しいと言われ、車椅子へ座らせ様子観察していると、うちのオジサンはキンキンに冷えた水を持ってきて「飲んでください」って

はぁーー?せめて水は常温じゃないの?しかも本人が水を望んでいないし、呼吸や嚥下状態も見ず飲まして大丈夫か?の判断もせずとりあえず飲め!と、中学生の熱中症じゃないんだよね。目の前から厄介者を病院送りして私責任果たしましたって言えるようにしたいだけなんでしょう?

高齢者は15分程休息し、しっかりした足取りで歩行して帰って行きました。

オジサンはその後高齢者がどうだったのかの追跡もしないのに自分はすごく親切な人と思っているようで大嫌いです。

人を大切にしない職場に見切りをつけます。売上額を賭事の対象にする職場に苦慮します。いつからか…その日居ない従業員の悪口が横行し、お客様への陰口も加わり「随分と一流気取りになりましたなぁ」と感じるこの頃、合コンや自分が優位な結婚観を語りだし、社内仲良し組だけのレクリエーションを企画実施、参加していない人の前でその話題をひけらかすカスの集団が主流派になってしまった。「悪いことがあったら言って下さいね」と、言ったところでどうなるの?自分が正しいと思う集団に言える?

分裂、入れ換え、末は破滅するのみ。

10日前から会社を病欠しています。

原因はストレスです‼️

ストレッサーその1より→何か体調不良になる原因はないのか?

ストレッサーその2より→その症状なら別の病院に行ったらどうか?


原因はお前らだよ‼️💢💢


結局復職しても別の症状が出るだろうから復職の可能性無いでしょう。


さらば○○会社、半年前からどんどんおかしくなってきたけど、お世話になったし好きな会社だったけども、今は好き嫌いの感覚も無くなってしまいどーでも良くなってしまいました。