こちらには書ける内容です。
私の回りに集まる人は高確率で牙をむく人、裏切る人、邪魔をする人に変化する人間が現れます。最近は後から入社した年上後輩、２つ前の会社は学歴マウント後輩、その前３つは福祉業界でおばさん連中、古くは本社採用の出向おじさん、経営者のバカ息子、責任を取りたくない部長さん、年上の後輩と恐らく疎まれる？生意気？対立したくなる？様々ですが、俺からするとそこに情熱注ぐ時間あったら顧客満足に費やさないので理解困難な人が邪魔という形で介入してくるパターン化になります。じゃあ対策出来るんじゃないかとお思いでしょうが、急に気付けばステージ５のガン細胞バリに手遅れになる。SLAM DUNKなら流川タイプ、スタンドプレー？目指す所に自力でどうにかしたい、チームに協力出来なくはないが、キャラ設定が協力出来ない奴とレッテル貼られる、パスは出しますが受けた仲間が捌けない、パスを出したくなくなる悪循環、チームメイトから俺らが信用できないの？的な事も言われた事有りますが、そんなこと言ってくる奴は信用以前の問題ですなんて正直に言えない。信用って言語で確認必要な時点で破綻していると思ってます。男女間系も互いの信用を言葉で確認しあってる段階では関係継続ムリでした。コミュニケーションは必要です、私のモノサシで申し訳ありませんが、コミュニケーションと 混合して雑談以下の無駄話が苦痛なだけです。無駄話をするのであれば業務外なら付き合えます♥️業務中に緩むなと言いたいだけです。